정말 답답한 마음에 한글자 적어봅니다.

저는 보험회사에 일하는 28살 직장인입니다.

제가 작년 5월 이직을하여 5/18일 부터 출근을하였습니다.

총무는 당월 급여를 받는부분이라

거기다가 중도입사자는

다음달 25일인 급여일에 일할계산된다고 하시더라구요

처음급여는 180만원으로

180/30을해도 일급 6만원인셈 입니다.

처음급여를 받을때 25일 급여일이기때문에 5 일선지급을하여

급여를 받는줄알았으나,

5/25 ~6/25일까지 가 한달이라며 60+180이 아닌 36+180을 받았습니다.

그런데 제가 2016.01월 퇴사 의사를 밝혔고

제후임이 올때까지 2주정도 되는 시간을 드렸습니다.

그런데 후임이 와서 자리잡을떄까지 한달이든 두달이든 그뒤에 퇴사를 하라는 황당한 답변을받았습니다.

그리고 더욱이 황당한건

이직후에 급여규정에대한 싸인이 전혀없었고

구두상으로 이루어지는 회사를 처음 본것입니다.

같은일을하는 옆에 분은 토요근무 수당이 20만원이고 저는 5만원이라고하네요

더웃긴건 정말 12월달에 1번출근하는 저는 정말 5만원을받았고

12월에 출근하지 않은 옆에 분은 출근했다고 작성하여 20만원이라는

15만원의 차이가 나고있다는거는 저는전혀몰랐습니다.

그리고 저는 무단퇴사를 결심하게되어

현재 퇴사를 한상황입니다.

문제는 그뒤입니다.

퇴사후 14일이내 26~30일까지 일한급여가 들어오지 않아

지금까지 못받고있습니다.

그러던중 제가 급여를 선지급 갑자기 1~30일까지라며, 5일치를 선지급받았다고합니다.

그러면서 급여를 줄수 없다는 겁니다

이건 제가 너무 억울하여 당시급여 계산한거를 첨부하여 올립니다.

그럼 선지급을받았다면 처음부터 5/6월에 받은제급여 계산도 잘못지급되었다는거 아닌가요

저는 제가 추가로 일한 급여를 받울수있는걸까요

오늘도 무조건적으로 기다리라고만하시는데

어떻게해야 받을수잇는걸까요

사원명기본수당성과수당토요근무수당실운영비총지급액소득세주민세실지급액은행명계좌번호주민등록번호이** 2,153,340　 50,000　 2,130,630************8*******-2****** 5/18 ~ 6/

저좀 도와주세요 ㅠㅠ