답답한 신입사원 미치겠어요
답답
|2016.04.13 15:19
조회 8,289 |추천 0
답답한 마음에 어디 하소연 할 곳도 없어
글 써봅니다.
지난달 저희팀에 새로운 신입사원이 들어왔어요.
면접때 인상도 괜찮고 사회생활은 처음이라지만
학위도 있고 (석사이상) 자신감도 있어보이고, 나름대로 도전한것도 있고 끈기도 있어보이고 여러모로
괜찮아보여서 뽑았습니다.
그런데 한달이 지난 지금까지도 어리바리 답답하게 굴어서 미치겠네요.
알면안다, 모르면 모른다 확실한 얘기도 없고
오전에 업무지시 내리면 오후 늦게나 들고오고
그나마도 제대로 들고오질 않아요. 처음엔 질문 좀 하는거 같더니 그나마도 요즘엔 질문도 안하고해서 다 아는줄 알았는데 들고오는거 보면 그건 또 아니예요
아무리 본인 전공하고 다른 분야라지만 한달이면 충분히 적응할만한 시기아닌가요?
기존에있던 팀원한테 인수인계 잘해주라고 지시하고
인수인계 다 주고받았다고 하는데 왜 이모양 이꼴인지.
하루종일 붙잡고 있던 업무도 숫자 틀려서 가지고오질않나...
미치겠네요. 당장 자를 수도 없고 어떻게해서든 같이 가야하는데 제가 어떻게 해야좋을까요?
- 베플30|2016.04.14 09:05
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어이가 없네;; 알바하세요?; 한달만에 어떻게 숙달이 되요;; 최소 1년은 잡아야지;; 말하는 거 보니 질문할 때마다 갈궈서 애가 쫄았구만. 님 신입사원 때 생각해봐요. 처음부터 잘했어요? 아마 님은 잘했다고 생각할지 몰라도 사수는 아니었을껄요?
- 베플ㅇㅇ|2016.04.14 12:22
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1달 만에 잘하면 수습기간을 왜 3개월이나 줘요?? 그리고 그렇게 똑똑하면 그 회사에 들어가지도 않았음. 수학 공식 알려준다고 4점짜리 문제 다 풀 수 있나요?? 적응할 시간이 필요해요, 그러니까 몇 개월도 안 돼서 다 나가버리지.. 에휴
- 베플ㅇㅇ|2016.04.14 16:48
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니가 ㅄ인듯.. 1달만에 일 적응하려면 경력을 뽑아라 경력도 1달은 모지란다. ㅅㅂ
- 베플젠|2016.04.20 23:35
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신입은 적어도 세달은 지켜보셔야해요. 전화 거는것도 떨리고 주변의 관심때문에 모든 것이 긴장 되는 시기일테니까요.. 모르는거 찾고 확인하고 자기가 한게 맞는지 스스로 의심하고.. 그런 불안함에 업무가 느린건걸테고.. 실수는 당연히 한달이안됐으니 있기마련이구요. 정말 한달안에 일잘하는 후배를 원하시면 인사부에 버짓 끌어다가 동종업계 동일직종 경력 5년차 쯤을 뽑아달라구 하세요. 마음에 안들어하시는걸 너무 티내지마시구 좋은말로 격려해주시고 이끌어주세요. 불쌍하다 ㅜ