안녕하세요. 친구에게 속풀이 하는 곳이 있다는 소문을 듣고 한번 들려본 김에 글을 써봅니다.


최악의 회사는 어떤 곳일까요?

제 생각에는 바로 직원들끼리 서로 불신하는 회사입니다.


제가 겪어 본 그 회사는 이사라는 사람이

직원들을 한명씩 돌아가면서 불러 회의실에서 다른 직원들의 업무적인 험담을 늘어놓았습니다.

그리고 그 사람에 대한 또 다른 험담거리를 듣고 싶어 했죠. 험담을 하는 사람은 그 해 연봉이 상승되거나 승진을 하거나 업무적인 적극적인 원조를 받는 등의 일이 빈번했습니다.

그렇게 계속 진행되다 보니 보통의 직원들은 험담의 주인공이 일을 정말 못하는 사람이구나 하면서 생각하게 됩니다. 본인은 잘하는 사람이고 상대방은 일을 못하는 사람이라 생각하게 되죠.

쟤는 왜 저렇게 일을 해?

A방식이나 B방식이나 옳지만 이미 그 사람에 대한 신뢰가 없다보니 틀린 방식이라 생각하고 무시하게 되죠.

좀 더 심각한 사람은 그 상대방을 만만하게까지 보게 됩니다. 마치 체스말처럼 위에서 노리는데로 움직여주는 겁니다. 그 이사는 자기 사람을 만들고 싶어 했습니다. 자기 말 잘듣고 자기 욕을 하는 사람에 대한 이야기를 듣고 싶어했죠. 사내정치라고 보는게 맞을까요?

여러분, 회사도 하나의 생명체입니다.

한 사람, 한 사람의 업무처리가 있기에 돌아가는 겁니다.
자존감 높은 이는 자기가 최고고 회사에 가장 필요한 인재라 느끼며 일을 할 수도 있습니다. 하지만 그 마저도 혼자서 모든 일을 할 수는 없을 겁니다.

서로 존중합시다. 같은 처지, 같은 입장의 동료를 조금 더 아껴줍시다.


서로 신뢰하고 도와가면서 일을해도 모자랄 판에 험담하고 왕따를 시키고 쟤는 돌아이라느니 쟤는 무시하는게 상책이라느니 쟤는 마음이 안 맞는다라느니....

이게 과연 옳은 방향일까요?

저는 차라리 사장이 욕을 먹고 직원들끼리 우애가 좋은 회사가 최고라 생각됩니다. 사장님도 인품이 좋으시면 금상첨화겠지만 돈을 주는 입장에서 그게 쉽지는 않을 겁니다.


여러분 같은 회사 동료들을 남/녀, 정상인/돌아이로 구분하지 말고 하나의 같은 길을 가는 파트너로 인정해주고 배려해주면서 일을 했으면 좋겠습니다.

즐겁게 살아도 모자란 인생. 왜 서로 못 잡아먹어서 안달일까요? 저는 참 답답하고 슬픈 마음입니다.

좀 더 나은 직장생활을 하고 싶어서 글을 남겨봅니다.

저도 좀 더 나은 동료가 될 수 있게 노력하겠습니다.

모두 화이팅 합시다!!!