안녕하세요
네이트 판에는 처음으로 글을 써보네요. 다름이 아니라 여러분들의 생각이 궁금해서요.
현재 제가 겪고 있는 문제에 대해서 간략하게 설명해보겠습니다.
1) 무역회사로 회사 설립부터 현재까지 약 10년 넘게 100% 수출로 거래
2) 작년 말부터 오더량 감소폭이 커지며 매출 역시 큰 폭(50% 정도)으로 감소
3) 타개책으로 최근 내수 사업 실시하였으나 매출액에 별 진전이 없는 상태임
4) 특단의 조치로 사장님께서 전 직원들(사원급 제외)의 월 급여 일부를 반 년 동안 삭감 제안 및 요청
5) 삭감 폭은 최대 100%(사장) ~ 최소 30%(대리) 20%(계장)
현재 대략적으로 위와 같은 상황입니다. 지금까지 이 회사를 다니면서 급여와 관련해서 어떤 문제도 겪어 본 적이 없는데 이번에 이런 일이 생겼네요.
가장 신경이 쓰이는 것은 아무래도 돈이네요. 삭감된 금액이 적지 않거든요. 그리고 거기에 반 년 동안이라고하니 꽤 많은 금액 손실을 보게 되었습니다.
여기서 더 답답한거는 향후 상황이 어떻게될지 아무도 모른다는 것입니다. 면담을 할 때, 만약 반 년 후에도 상황이 나아지지 않으면 어쩌나요 하면서 물어보니 그냥 돌아오는 대답은 '그래도 설마 지금보다 안좋아지겠냐, 원래 지금이 비수기인거 알지 않냐, 그간에 바이어들이랑 미팅도 좀 했고 앞으로도 미팅 계획이 잡혀 있으니 더 나아질거라 생각한다' 는 식의 답변만 들었습니다. 객관적인 자료를 가지고 설명을 해줬다면 모를까 그저 좋아지겠지 좋아질꺼다라는 식으로 생각하면서 얘기하니 뭔가 그게 더 답답하네요.
또한, 사정이 나아지면 보충해주고 돌려주겠다고했지만 세부적이고 뚜렷한 얘기를 듣지 못했습니다. 그냥 이렇게 할 것이다라는 얘기만 듣게 되었구요.
시간이 좀 지나도 매출이 크게 올라갈 것 같진 않고 그냥 이전과 비슷한 수준을 유지하지 않을까 싶은데 모든게 답답하네요.
여러분들이라면 어떻게 하실지 궁금해서 한 번 이렇게 글 남겨봅니다~~