중소기업에 다닌지 2년째인 24살 웹디자이너 입니다

제가 다니는회사가 오픈하면서 오픈멤버로 들어왔구요

처음엔 매출이 아예 없고 자리를 잡아가는 시기이니까

월급날짜를 한두번 안지켜도 이해를 했습니다.곧 개선될거라구,

그치만 지금은 영역도 많이 넓혀진 상태고 매출도 평균은 찍는정도인데

회사에서는 항상 정산이 늦었다. 

회사사정도 많이 안좋다 말을합니다(제가 경리가 아니라)

제가 벌써 입사한지가 2년째 20번넘게 봉급을 받으면서 

제날짜에 맞춰 받은적은 단 한번도 없네요.

항상 일주일은 기본,열흘씩 밀려서 어느날 갑자기 줘버리니;;

게다가 회사에서 사원들 사무실(소속팀)을자꾸 마음대로 바꿔버립니다.

저는 입사하고 난 후 디자인팀외에 다른팀을 많이 옮겨다녀서 총 회사건물

1,2,3,4층 사무실을 하나씩 다써봤네요.

어느날 갑자기 회의를 하면서 누구는 어디팀으로 옮기고 누구는 어디팀으로 

옮겨라 마음대로,대책도없고 계획도없는 이사입니다.누가봐도

공휴일에 안쉬는건 물론이고 나오더라도 돈을 더 쳐주거나 그런건 없습니다.

회사내에 연차/반차 한번도 써본적 없구요,그부분에대한 설명도없고요

아무래도 회사도 나랑같이 큰 입장이라 이것저것 따지기 애매한것도 있어요.

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이번 황금5월도 뼈빠지게나와서 일중입니다 ㅆ,ㅂ

사실 지금 소속되어있는팀도 몇일전에 이전온건데요. 그 전에 있던 팀에서는

이번주5일을 쉬는거였어요.그런데 갑자기 연휴1주일전에 급하게 이전통보를받고 

급하게 옮겨왔더니 이팀은안쉰다네요 개빡,,,

단 하루도 못쉬고 출근하는중

돈1.5배? 월급제라 그딴건없구요

사람좋은 회사지만 이제 좀 지켜줬으면 하는것들을 넘 안지켜주니 

불만이 커질 수 밖에 없는것같아요.전 이정도 참았음 된것같은데 

계속이러면 법적으로 해결보고싶어요.손해를 어느쪽이 봤냐하면 제쪽이잖아요?

님들 지금까지 제글 읽어주셔서 ㄳ하고, 님들이 밨을때 저희 회사 룰 .. 정상적인가요? 

자리잡으려면 얼마나더걸리려는지ㅋ

ㅜㅜㅋ이직할지말지 의견좀여