전공도 아닌 회사에 입사한지 어느덧 10개월.

그사이 선임들은 모두 퇴사하고 팀장도 2번 바뀜.

매번 나가려고할때마다 다른 팀원한테 선수빼앗김.

지금 팀원도 없어서 저까지 나가면 많이 힘든상황.

2개월더버텨서 1년채운 뒤 퇴직금받고 나갈 생각중.

다른 팀원들을 위해서라도 빨리 인수인계해줄 신입을 받아야하는 상황이라

퇴사 두달 전에 퇴사의사 전달할 생각임.

퇴사 두달전 통보할때 저한테 불이익이 있나요?

보너스삭감이라던가, 퇴직금안주기위해강제 퇴사라던가, 무리한업무를강요한다던가..

인생선배님들 조언부탁드립니다..