회사에서 출퇴근 지문찍는것도 조작 가능한가요 ?

지인회사가 아주 악덕인데 굉장히 오랫동안 재직했는데도

야근수당 안주는것은 물론이고 지난 감사때 서류를 조작해서 넘어갔다는 소릴 들었습니다.

당사자가 분해서 주변에 토로하면, 주변사람들이 출퇴근 기록 철저히 하고 증거모아 노동청에 신고하라고하는데, 지인은 그것까지 다 회사에서 조작한다(?) 라고 하더군요 ?

이거 정말 가능한 일입니까 ? 이럴경우 어찌 야근한것을 보장하고 노동청에 어떻게 신고할수있을까요? 제발 현답 부탁드립니다..