요즘 갓 졸업하고 취업준비하고있는데요.

모집인원 :0명 , 00명

이거 좀 안하면 안되나요?

지원자입장에서도 신입/경력 이래놓고

막상 면접가보면 1명채용이면 당연 나같은 신입말고

경력뽑는거 당연한거자나요.

정확히 명 수를 올리던가 아니면 1~3명 머 이런식으로

올리든가 그래야 경쟁률보고 지원할거 아니냐

시간낭비도 줄이고 지원자입장에서도 어느정도 느낌은

올텐데 말이죠.