어디서 보니 구인공고시에 성별기재하는거 불법이라 본 것 같은데전 차라리 성별기재가 있는게 낫다고 봐요.
성별기재 없어봐야 남자 구인하는곳은 남자 뽑고 여자 구인하는 곳은 여자 뽑고...
차라리 구분해주는게 이력서 넣을 시간도 줄이고 더 좋다고 생각해요.
그런데 왜 이렇게 남자우대가 많은지 모르겠어요.여자가 넣어봐야 100%탈락이겠죠.