요새 펜스룰이다 뭐다 여직원들 너무 무시하는거같아서 한마디함.
여직원이란건 말야.남자직원보다 약 50% 이상의 인건비 절약효과를 기대할 수 있단 말이야.인사과 회계쪽에 있는 친구들은 알건데...
그러니까 기업입장에서 여직원을 채용했을때 이런 결과가 나와.
[남자직원대비 여직원 20년치 인건비]= 6 / 10 * (X +Y) X=호봉초기화 Y=퇴직금정산
즉, 비정규직을 썼을때의 효과와 같은 호봉초기와 + 퇴직금정산이라는 효과를 60%확률로 기대할 수 있다는거야.맞벌비율상 그래. 면접관 해보면 알아.남자친구나 결혼계획같은 거 묻는게 이런 이유야.
그러니까 미안한 얘기지만 월급루팡치기바쁜 남자직원 하나를 부양하는거보다여직원들 여러명 돌려쓰는게 훨씬 득이라는거야.
그러니까 펜스룰이니 뭐니해도 여직원들 무시하지 말자. 관리하기 힘들어 요새 휴...