요새 취업이 어렵습니다.서류 100개를 지원해야 5군데 올까말까한 현실이라고 합니다.
그런데, 왜 수많은 지원서를 내도 연락이 잘 안오는 것일까요?아직도 스펙 때문이라고 생각하시나요? 여전히 그렇다고 한다면 당신은 또다시 탈락할 가능성이 큽니다.
자, 원론부터 생각해 봅시다. 회사라는 단체는 왜 채용을 할까요? 막상 내가 취업을 해야겠다고 생각한 취업준비생들은 공고가 뜨면 지원하기가 바쁜데, 이 회사가 왜 채용공고를 올렸는지 궁금해 보신적 있으신가요? 
이 질문에 답하기 위해서는 회사 = 이익단체라는 사실을 깨달아야 합니다. 즉, 수익이 있어야 움직이는 단체라는 말이죠. 수익이 없는데 움직인다면, 자선단체라고밖에 할 수 없습니다.
그렇다면 채용을 진행하는 이유도 수익이 있으니까 진행하는 것입니다.그 직원을 채용해서 무언가 초과수익을 노리기 때문인 것이죠. 그래서 채용절차를 통해 누구를 뽑았을 때 우리 회사의 이익이 증대될 가능성이 더 높은가? 를 가리는 것입니다.
그런데 취업준비생분들께서는 이런 생각이 없이, 내가 자격증을 많이 땄으니까, 학점이 높으니까. 를 어필합니다. BUT 자소서에서는 "너희 회사에 얼마나 내가 이득을 줄 수 있다" 라는 내용을 어필해야 합니다.
그렇다면 "너희 회사에 얼마나 내가 이득을 줄 수 있다"를 어필하기 위한 방법은 무엇일까요??
자소서 영원한 숙제, 지원동기에 필수적으로 어필해야 할 사항
"이것" 고치지 않으면 탈락할 수 밖에 없다.
87%의 취업준비생들이 쓰는 진부한 표현이 있다!!
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