요즘 공군17전투비행단부대에서는 마일리지 제도를 도입해 올해부터 시행하고 있다고 합니다. 장병들이 안전 관련 아이디어를 언제 어디서든지 인트라넷 ‘안전 마일리지 게시판’에 올려 업무에 관련된 개선 아이디어 제안이 체택 되면 포인트가 쌓이고 여기에다 진급과 근무평정에서 마일리지 점수를 환산해 휴가나 외박 등을 받는 다고 합니다.
또 안전 마일리지 게시판에는 안전뿐만 아니라 현장 애로사항까지 올려서 채택된 아이디어는 시범 운영 후 실무에 바로 적용되고, 적용 결과에 따라 등급이 결정돼 마일리지 점수가 매겨지는데 이러한 제도를 통해 장병들은 자연스럽게 책임감과 자긍심이 높아져 안전운행에 크게 기여하고 있다고 합니다. 아무리 사소한 문제라도 장병들의 목소리를 시스템적으로 귀담아 들어 크고 작은 안전사고를 사전에 방지하고 있는 군의 변화된 모습이 보기가 좋아 보이네요. 이러한 마일리지 제도 작은 것 하나 소홀히 하지 않고 365일 장병들을 위한 안전운동이 최강의 전투력으로 유지되길 기대해 봅니다.
