https://news.lawtalk.co.kr/judgement/1347

아시아나에서 생리휴가를 쓰려면 여성노동자 개개인이 직접 회사에 생리를 하고있다는 사실을 입증시켜야 한다고 주장함

법원에서는 생리휴가를 주기 싫다면 생리를 할 수 없다는 명백한 증거를 회사가 직접 입증해야한다고 판결함

아시아나는 이런 판결 인정못하고 항소한 상태