카테고리가 맞지않은 내용이지만 많은 조언이 필요해서
여기에 글올리니 양해부탁 드려요
모바일이라 띄어쓰기도 그리고 흥분상태라
글의 문맥이 매끄럽지 못한점도 양해부탁드릴게요





어제 저희 아버지가
일하시던 도중에 포크레인에 얼굴을 들이받히셔서
지금 얼굴이며 눈쪽이며 안에 뼈들이 다부서졌어요




사건 요약하자면 포크레인 운전하시던 분이
저희 아버지보고 앞에 있는 나무좀 손으로 치워달라셔서
아버지는 나무를 직접 옮기고있었는데 기사분이
갑자기 포크레인을 움직여서 그쇠부분으로 저희아버지를 쳤어요
포크레인이 움직이면서 그반동에 저희아버지는
튕겨나가서 곧바로 기절하셨구요




바로 병원에 안옮기고 사무실에 누워계시다 깨셔서
종합병원에 갔는데 주말이고 밤이라 담당의사가
아무도 없었고 응급실있는 저희지역 세군데 큰병원은
다 담당의사가 없단말에 옆에 지역 대학병원엘 갔어요


거기도 바로 담당의사가 없어서 3시간넘게 응급실가서
기다리며 얼굴쪽 상처난곳 꼬매며 봉합하고 있었어요
그리고 의사가 얼굴광대며 눈뒤쪽으로 뼈가 다으스러졌고
머리근육 힘줄손상 등 심각하다고 더큰병원을 가야한댔어요
일단은 얼굴이 너무 부어서 더 자세한검사가 어려워
붓기가 빠진다음 금요일에 다시 정밀검사 받기로하고
대충 얼굴쪽 응급치료만 하고 집으로 왔어요



여기서 부터 궁금한게
회사에선 회사에서 일어난일이니 치료비는 주겠단
입장인데 산재처리는 안했음 하더라구요
회사에 사고기록이 남으면 안좋다나요. . .
전 지금도 지금이지만 추후에 생길 휴유증이 더 무서워요
병원에서도 휴유증으로 시력이 급속히 감퇴하고
녹내장이 빨리올 확률이 높댔거든요
근데 당장의 치료비만 준대서 그것만 받아서 될일인건지
그래서 이럴땐 산재처리가 이득인건지. . .
산재처리하면 추후에 회사를 관두고 다시 아파져도
보상을 받을수 있는건가요?


그리고 저희 아빠를 이렇게만든 포크레인 기사도
이해할수없는게 나무를 치워달라고 지시해놓고
왜 포크레인을 저희아버지쪽으로 움직이신건지
작업복 빨강조끼도 입고계셔서 시야확보도 뚜렷한데
못봤다는건 핑계인거 같고 무엇보다 방금 일을 지시했음
잠깐 포크레인을 안움직이는게 맞지않나요?



근데 지금까지 죄송하단 사과한마디
전화한통 아니 문자도 없네요
사람쳐놓고 나몰라라 하고 있어요
회사뒤로 숨어서요
소장이란 사람만 연락오고 죄송하다 하고 있고요
조금만 더맞았음 저희아버지 이세상사람
아니실뻔 했는데 어찌 이리도 양심도 없을까요?
이사람은 저희가 처벌할수 있는방법은 없나요?
이사람한테는 보상도 받을수없나요?





이런일에 저희 가족이 너무 무지하다보니
어떻게 처리하는게 맞는지 모르겠습니다
여기관련 잘아시는분들 계시면 조언좀 부탁드릴게요