제가 1년8개월 일한회사를 그만두겠다고 했는데요. 회사에서 업무시간외에 연락이 온다든지 사장과 사장딸(팀장)에 의한 스트레스로 더이상 일을 못할거같아서 그만두게되었습니다. 근데 저는인수인계를 한달정도 생각했는데 3달을 꽉채워야한다고합니다 .
일단 후임이 왔고 인수인계를 4일정도 했는데요.
제가 그만둔다말하고 2일뒤에 임신사실을 알게되었습니다. 그래서 제가 사장딸(팀장)에게 임신사실을 알리고 3개월일하는 조건으로 단축근무를 요청했는데요.저에게 무지 쌀쌀맞게 임신확인서를 가져오라며 따지더라구요. 저는 아직4주라서 일주일은 있어야 아기집이 보인다했더니 3개월인수인계 동의해놓고는 왜이제와서 그러냐고 그러시더라구요.사장딸(팀장)은 애기낳은지 3개월밖에되지않아 자기는 회사에 못나오니 저보고 3개월을 인수인계하라는것이었어요..저는 너무 화가나고 정이 떨어져서 내일이라도 당장그만두고싶습니다. 근데 갑자기 그만두면 이번달급여나 퇴직금을 못받을까걱정됩니다.
저도 지금 피검사상 임신맞고 스트레스 받으며 임신초기를 보내고 싶지않습니다. 도와주세요.