안녕하세요.
29남 2년 넘은 직딩 입니다.
사실 누구나 아는 s대기업 1차 협력 업체에서 일하던중
기회가 생겨 외국계 회사 계약직 으로 입사 했습니다.
그런데 입사 후 한달차 부터 엄청 후회 했습니다.
급여 근무 강도 모든면에서 떨어지는 겁니다.
참고로 이 회사를 입사 하기 위해 청년 내일 1년 하고 포기 까지 하고 입사 하였죠
1년 계약직 하는 동안
직장내 괴롭힘 말도 없이 당했죠
아마 저 보다 더 심하게 괴롭힘이 심 한 곳 도 있을듯 합니다.
1. 카풀 돈 하나도 안받고 다니며 잔업 안하는 날이면
아침 일찍 말해야 합니다.
2. 퇴근 후 무단으로 집 찾아옴 술먹자구요.
3. 핸드폰 액정 부셔지게함 근데 나몰라라 함
4. 카풀 하던중 더운데 에어컨 안키냐 추운날은 히터 안키냐
5. 카풀 중 나 먼저 안대려 주냐
6. 반팔 입고 출근 하네 팔에 담배 빵하자
7. 가족 모욕
8. 로또 교환 기간 하루 남은거 주면서 바꿔 오라고함
9. 신입때 첫 회식때 장난으로 빰 맞음 왜 때리냐니까 더 때림
등등 수많은 부조리가 있었습니다.
다 참고 1년을 기달렸습니다.
마음 같아서는 정직 되고 싶은 생각 없었어요.
노동청 가서 다 신고 할 생각 이었습니다.
어쩌다 보니 정직이 되고 이제 당당하게 이제 보고 했습니다.
이중 일부 파트장님에게 보고 했습니다 묵살
팀장님에게 보고 했습니다. 묵살
참 어이가 없더라고요.
제가 선택한 길이니까 어쩔수 없이 그냥 조금만 참자 라는 생각에 다니고 있습니다.
그런데 얼마 전 조장 한분 파트장 한 분 저 포함
3명에서 술 자리가 있었습니다.
파트장 : 너가 어찌 되떤 신입사원 이니까 니가 잘못 된거다
윗 사람들은 그렇게 생각 안한다 어찌 되던 넌 신입이고 먼저 들어온 사람들은 여기 오래 있어서 널 안좋게 생각 하니 너가 가서 친하게 지내라고 하네요.
추가로 너희는 아직 신입이다
너희는 선배 보다 더 잘해야 한다
이건 맞는말 입니다.
근데 더 잘해야 같은 점수 준다
같이 행동하면 너희는 마이너스다
더더더더 잘해야 중간 점수 준다고 하네요.
29살 동안 알바 회사 생활 했지만 이런 회사는 처음 인듯 합니다
이게 말이 됩니까?
요줌 진짜 그만 두고 노동청 가야 될 지 고민 되네요.