처음 글 써봐..
친구가 국내 SPA브랜드에서 스텝으로 일했는데 갑자기 점장이 그만두래서 나오게 되었나봐본사에 문의하니까 다시 출근하래서 짤렸는데 어떻게 다시 출근하냐고 물어보니그냥 하래;; 점장은 나오지말라하구;; 이도저도 아닌 상황에서 일단 점장이 나오지 말라고 했으니 안나갔어
얘는 한달 한달 돈이 중요해.. 갑자기 짤리면 생계에 문제가 있는 애라서본인은 어떻게 할 지 모르는 상황이더라구
그래서 부당해고나 해고예고수당을 고용노동부에 신청해보라고 했어
참고로 부당해고는 다시 복직할수 있다고 하고, 해고예고수당은 한달치 월급을 받는거래
부당해고는 요건이 안되서 신청 못했는데다행히 해고예고 수당은 신청요건이 되어서 신청하게되었어
그런데 결국 심사에서 떨어져서 해고예고수당을 못받았어
점장이 직원을 짤라도 인사권은 본사에 있기 때문에본사가 다시 나오라고 하면 해고가 아닌게 되어서나라에서 마련한 그 어떠한 구제방법도 신청이 안되게끔 되게 하더라구
고용노동부 담당조사관이 이런일은 비일비재 하다구 어쩔수 없대...
본사에 다시 문의하니까 전화하지 말란식으로 답변을 받았대
기사 좀 검색해보니 그 브랜드가 사람 짜르는거에서는 악랄하다고 유명하더라ㅠ.ㅠ
뭐 어떻게 도와줄수 있는 방법이 없을까..?