알바에서 성희롱 당해서 알바 친구랑 같이 본사팀에 메일 넣음
본사에서 와서 면담했는데 다른 알바 친구들 얘기도 자세히 필요하다면서 경위서 받아오라고 우리한테 경위서 줌
우리가 다른 알바분들하고 퇴사한 사람들한테 경위서 받음
그리고 같이 근무 계속 해야되냐니까 아직 정확하지 않고 자기네들은 객관적으로 판단해야하기에 같이 근무하라함
이번주 목욜에 면담했는데 금요일에 서류 올린다하고 자기네들이 업무가 이것만 있는게 아니라함
경위서 받은거 어떻게 제출하냐고 토욜 오늘 연락하니까 경위서는 사진찍어서 메일로 보내고 어제는 내부 논의했다고 다음주중에 연락준다함.
성희롱 내용을 자세히 말하지 못하지만, 얼평. 터치. 수치스러운 언행들이였음 근데 우린 주말도 같이 일해야하고 근무하는 사람들도 우리가 넣고 뭐한거 알고있는데 행위자랑 우리랑 같이 일하는게 맞는건가..? 우린 알린 이상 조급해질 수 밖에 없는데 일처리 이게 맞는거..? 원래 이렇게 진행되는거 ,,?