다음 중 팀장으로 승진 시킬만한 사람은?

A: 5년이상 다닌 고인물이고 일도 많이 하고 열심히는 하는데 친목질도 너무 열심히 함. 자기와 친하냐 안친하냐 사적 감정을 일에 개입 시키는 경우가 많음. 사적으로 친하지 않으면 일할때도 틱틱거리고 갈등 만들어서 피곤하긴 함. 자기 마음에 안드는 사람을 배척하는 성향

B: 5년이상 다른곳에서 경력 쌓고 여기 들어온지는 1년정도 되었음. 여기도 일을 많이 하긴 하는데 솔직히 퀄리티는 그냥 그정도 연차면 다 하는 수준임. 엄석대 같은 스타일이라 주도적으로 자기 파벌 만들고 목소리 크고 자기주장 강해서 실제 하는것보다 일 더 많이하고 잘하는것처럼 보이는 착시효과 있음. 자기 마음에 안드는 일이나 사람에게 지나치게 언쟁을 벌이고 싸우려 들어서 피곤한 스타일임. 일을 빠르게 많이 쳐내고 강강약약이라 윗사람에게는 잘함. 하는 행동 보면 다른곳에서도 정치질 오지게 하다 온것 같음. 자기 마음에 안드는 사람을 배척하는 성향. 호불호가 많이 갈려서 이사람을 좋아하는사람들은 좋아하고 너무 간섭하고 막말한다고 싫어하는 사람들도 있음

C: 겸손하고 말없이 묵묵히 일 많이하는 스타일임 자기어필이나 자기피알 좀 하는게 낫겠다싶을 정도로 조용히 일만 함. 누구와 척지는 스타일 아니고 성격으로는 여러사람과 잘 융화되는 스타일임. 경력은 3년정도로 좀 짧은 편임. 자기만의 고집 있어서 일을 빠르게는 못하고 가끔 답답하게 행동함. 정치질도 못함 

일단 셋 다 일 많이 하는건 비슷함. 다른사람들 생각은 어떤가 궁금해서 올려봄