제목 어그로 미안 ㅠ 제발 끝까지 읽고 제발 널리 알려줘


20대판에서 정말 웃기지도 않은 글을 봤어.
아래에 일부만 가져와봄.


“왜 돈을 벌어야하는 기업에서 여자들 때문에 여성할당제니 뭐니 희생당해야하는지 모르겠어”


쟤 기업이라고 했다!

애들아 이거 여자애들 중에도 모르는 애들 많을 것 같은데

한국 기업에 여성할당제 없어 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

그나마 비슷한 게 공무원 뽑을 때 쓰는 양성평등 채 용목표제인데

이게 뭐냐면 말 그대로 성비 맞추겠다는 거임(완전 1:1은 아니고 특정 성별이 30%이상 합격하게)

구체적인 예시를 들어보자면 만약 공무원 10명을 뽑기로 했는데 여자 2명 남자 8명 합격했다? 그러면 여자 1명 더 뽑아주는 거임

근데 이걸로 여자가 더 뽑히냐? 그것도 아님 ㅋㅋ

위짤 보면 알겠지만 여성 합격자가 더 많아져서
요즘은 남성할당제로 쓰이고 있어.

데이터만 보면 여성이 더 능력이 좋은 거 아님?(여성 우월주의 절대 아님 내가 읽었던 글에 여성과 남성을 집에 빗대어,,^^같은 가격이면 서울집 사지 않겠냐 이렇게 올렸더라고 남성 능력이 더 좋다는 메타포였겠지?)
그런데 왜 자꾸 저런 제도가 여성할당제라고 불리며 여자는 능력이 없다라는 프레임에 갇히게 만드는거야?
이럴거면 양성평등 채용목표제 제발 없애줘 ㅠㅠㅠ
그게 안 된다면 적어도 여성할당제라고 부르지 말고 남성할당제라고 불러줘.

요즘 10대 20대들이 자꾸 정치를 유튜브로 배우니까 있지도 않은 여성할당제가 존재하는 것처럼 여겨지고 젠더갈등이 심화되는 거라고 생각해.