경제 불황으로 각 업체들이 구조조정에 들어가면서, 재취업 컨설팅 업체 챌린저, 그레이 앤 크리스마스는 2008년에 감소되는 일자리가 100만 개를 초과할 것으로 예상된다고 밝혔다. 이런 실업률의 증가가 소셜 네트워킹과 동영상 이력서 같은 툴의 사용 증가를 야기할 것으로 보인다.

고용감소 발표를 분석하는 챌린저는 11월 내내 15만 6,000개의 기술직 감소가 발표되었고, 올해 전반적으로 100 만 개 이상의 일자리 가운데 15% 가량이 감소되었다고 밝혔다. 이런 추세는 IT 일자리 감소가 2001년 36%, 2002년32%를 차지하던 닷컴 붕괴시기와 대조된다고 이 회사는 밝혔다.

대량 해고사태가 계속되면서 구직자들은 웹2.0 사용을 네트워크로 확대시켜 자신의 존재를 알리는데 주력할 것으로 보여, 챌린저는 유튜브가 직업을 찾는 100만인의 광고판이 될 것 같다고 전했다.

유튜브에서 “동영상 이력서”를 검색하면 2,000개 정도의 동영상이 나오는데, “이력서”만으로 검색한 결과는 2만 6,000개. 하지만 여기에는 이력서라는 단어를 사용한 것은 무엇이든지 다 포함된다고. 따라서 아직까지는 동영상 이력서가 일반인에게 여전히 너무 새롭고 생소하다는 분석이다. 필라델피아의 매니지먼트 리쿠르터 인터내셔널은 지난 봄 자사의 웹사이트 방문자를 상대로 한 온라인 설문조사에서 500개의 웹 사이트의 응답 가운데 4%만이 그들의 일자리 관련 검색에서 동영상을 사용했다고 답했다.

동영상 이력서, 첫인상이 영구적인 인상이 될 수도…

그러나 동영상 이력서를 사용할 때는 신중해야 한다. 보스턴의 인재알선 업체인 홀리서터 CEO 키프 홀리스터는 동영상 이력서를 사용할 때는 고객을 대상으로 한 마케팅을 할 때 정도라고 말했다.

홀리스터는 “동영상을 도구로 사용할 때 신중해야 한다. 첫인상이 영구적 인상이 되기 때문”라면서 “꼭 필요하다고 여긴다면...

출처 : http://www.idg.co.kr/newscenter/common/newCommonView.do?newsId=52696&parentCategoryCode=0300&categoryCode=0000&searchBase=DATE&listCount=10&pageNum=1&viewBase=ITC

기사는 전부 다 복사가 안되서요 ^^;

동영상으로 이력서 하나 제작해 두는것도 갠찮을듯 ㅜㅜ;;