연초에 69시간씩 몰아서 일 시키면 연말 쯤에는 장기 휴가를 줘야 해서 더 이상 일을 못시키니깐..자르고 다른 사람을 채용하는 꼼수도 생기지 않을까요??(열심히 일할 수록 고용이 불안해지는ㄷㄷ)
일은 땡겨서 시키자고 하는데..월급을 땡겨서 받는 제도는 안생길까요??
대출 많은 사람은 땡겨 받아서 미리 갚으면 내야 할 이자가 줄어서 좋을거 같은데..(물론 월급 땡겨받고 도망가는 직원이 생기는 경우 못 잡으면 회사가 손해를 보겠지만^^ 69시간제도 열심히 일하다 연말에 짤리면 억울해 지는건 똑같은거니까ㅋㅋ)