추가글.직원들한테 식사제공 안하는게 잘못된건가요?
ㅇㅇ
|2023.05.07 15:01
조회 61,913 |추천 8
추가글 올려보네요.
저희가 처음부터 그랬겠나요?
저희 13년차인데 처음엔 식사제공 다 해줬고요.
공제안했어요. 왜 이렇게 바꾼줄 아시나요?
커피믹스 사놓으면 일주일도 안되서 다 마시고
또 사놓으라하고 장갑도 심지어 집에 가져가는 사람도있고
장갑은 하루에 5개넘게 쓰는사람도있어요. 작은회사 이지만
플렌트제조 업체로 신랑이 기술도좋고 거래처많구요.
본인들이 해보세요. 화안나나
저랑 남편은 소규모 공장 운영중인데요.
식사는 따로 지급안하고 식대도 지급안하는데
이번에 2달된 직원이 급여명세서 보고 4대보험 이외에
8000원이 빈다고 ㅈㄹ해서요.
8000원은 분명 본인들 장갑가격이라고 얘기했거든요.
근데 장갑은 회사에서 지급해야지 왜 떼냐는데
저흰 공지했습니다. 그리고 커피믹스값도 월급에서
공제하는데 혹시 문제가 되나요?
- 베플ㅇㅇ|2023.05.07 15:06
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와... 식사도 제공안하고 업무에 필요한 물품도 공제하고 믹스커피까지 부담시킨다니 진짜 이래서 소규모 조 ㅈ 소는 들어가는게 아니라니까. 내 전에 단기 알바할때 70넘은 할배사장님은 직원 4명 데리고 하시는데 마실 커피종류는 원하는대로 믹스, 카누, 아이스티, 율무차 다 갖다 깔아놓고 중식은 물론 간식도 상시제공에(우리가 너무 배부르다고 할 정도로 피자 치킨 족발 여러가지 시켜주심) 장갑 앞치마 신발 등등 모든 물품들 다 제공하고 하다못해 2-3주만 바짝 일하는 단기알바한테도 명절선물로 사과박스 5키로짜리 한박스랑 다른 선물 하나 더 주던데 우리 할배사장님은 천사였네. 그런 심보로 사람 쓰지마소. 확 망해라. 장갑값 공제라니 미친것들.
- 베플ㅡㅡ|2023.05.07 16:07
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식대야 급여에 포함된 것으로 상의 후 채용했으면 상관없는데 업무용 장갑, 한 사람당 몇개 먹는지 모를 커피믹스 값 공제는 선 넘는 거죠. 지금껏 그렇게 해왔다? 갈 데 없는 몸 아니면 젊은 사람들은 안 가려고 할 거고 열심히 할 이유 없는 회사니까 적당히, 더 좋은 회사 옮기기 전까지 알바 느낌으로 하겠죠. 맘대로 하세요. 그런 의욕없는 직원들이 일하는 공장, 품질도 그 수준일테니.
- 베플ㅇㅇ|2023.05.07 15:16
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커피믹스값은 어떤식으로 산정함?? 커피믹스 안먹는사람도 월급에서 커피믹스값 제함??? 커피 하루 한잔먹는 사람이랑 하루 다섯잔 먹는 사람이랑 어떻게 구분해서 계산하는거임?? 그냥 궁금해서
- 베플ㅇㅇ|2023.05.07 16:33
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직원돈모아산 커피믹스를 쓰니는 돈안내고 그냥 공짜로 먹을듯.