각종 수당은 바라지도 않고 최저시급×일한 시간만 바라고 한 알바였는데 너무 속상했어요..

광주만 그런 걸까요..?ㅠㅠ


바빠서 두명이서 같이 일하는 피시방이에요
두명을 쓴다는 건 정말로 바쁘다는 의미죠ㅠ
그런데도 불구하고 이런 점들이 있더라구요


1. 실수로 오차 난 금액은 본인 월급에서 제하고 줍니다.
(*원래 잘못된 부분입니다.* 알바 시작할 때, 월급 주고 난 후에도 어떤 안내도 없음)

2. 주휴수당을 받으려면 휴게시간 제합니다.
(이 부분도 미리공지하지 않았어요)

3. 휴게시간 제공하지 않았으면서 1시간당 10분으로 계산해 월급에서 제합니다.
(이 부분도 안내 없었어요 근로계약서에 적혀있는데 애초에 휴게시간을 제공하지 않아서 해당 안되잖아요ㅠ)

4. 의무는 아니지만 식비 없어요.
(보통 수당 아무것도 안챙겨주는 대신 식비라도 챙겨주거든요)

5. 손님 없으면 조기 퇴근 시킬 수 있어요.
(이 부분도 안내 없었어요)

6. 후불제 입니다.

7. 자리 흡연 가능합니다.
(키보드, 테이블, 마우스에 있는 담뱃재 터는 게 생각보다 일이고 일 끝나고 집에 가면 속옷까지 밴 담배 냄새를 맡을 수 있어요! 킁킁)

8. 손님 들어오면 쫓아가서 음료 물어보고 자리 앉는 거 확인 후 기억해두고 음료 제공합니다.
(자리에서 주문이 가능하지만 안하면 혼나요)

9. 서비스 음료 무제한입니다.

10. 다음 타임 알바생이 늦어서 초과된 시간에 대해서는 쳐주지 않아요.

11. 제일 중요한 건 알바생의 고생에 대해서는 공감하지 못하며 손님이 없고 본인 손해에 대해서만 이야기합니다.


그래도 이 모든 걸 감안하고!(물론 모르고 일했지만) 일을 했는데 최저시급도 못받다니ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

손님 입장에선 좋은 피시방일수도 있지만
알바생 입장에선 최악의 피시방!!

건의사항 말씀드리면 편하게 일하려고만 한다며 문제가 있다고 가스라이팅 하더라구요..

그래도 대화를 시도해보았으나 대화자체가 되지 않아요오..ㅜ

시간은 흐르고 세상은 변했지만 옛것을 중시하는 마인드로 말씀하시길
사장님 : 예전엔 이렇게 했었어요(전혀 예의바르지 않은 존댓말 씀) 그래서 지금 본인은 편하게 일하는 거다라고 가스라이팅 시전..

(그게 아니라 세상이 변한 거에요!! 사장님도 변한 세상의 혜택 누리고 계시잖아요!!라고 말할..하고 싶었다구요..ㅋㅋㅋㅋ)

모든 게 편하게 변하는 세상에 혼자만 과거에 머물러 계십니다ㅠ 그리고 누가 놀고 먹는대요? 그냥 일한 시간×최저시급 달라구요!!!!!

살면서 이렇게까지 최악의 피시방은 처음 봐서 끄적어 봅니다.

전에 알바했던 다른 분들에게 들어보니 원래 그런식으로 억지 편법을 이용하여 월급을 제대로 주지 않았으나 금액이 얼마 되지 않아서 그냥 넘어갔더라구요

20대 애들 상대로 뜯어낸 그 돈 모아서 부자되세요~~

물론 지금은 관뒀는데
사장님은 알바생들이 관두는 이유를 모르는 거 같아요ㅎㅋ 물론 말할 건 더 있지만 말하면 특정되는 거 같아서 여기까지


< 여기서 배우고 갈 점 >
알바 사이트에 자주 올라오는 알바는 피해라!!



ps. 사장님..
피시방 여기 말고 다른 일도 하시잖아요.
그렇게 하다가는 나락갑니다..ㅜ