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동료 돌잔치

EAE8991 |2023.07.31 11:10
조회 20,725 |추천 45
사장 빼고 직원 세명인 소규모 회사에 재직중입니다. 같이 일하는 남자 직원이 애 돌잔치라면서 시간되시면 오시라고 초청장을 카톡으로 보내주네요. 
토요일 오후 5시입니다. 
뭐랄까 ... 그냥 좀 부담스럽네요. 
이직원 결혼식 시기에 코로나 때문에 자가격리되어서 참석은 못했지만 부조금도 송금하고인사도 별도로 했거든요.
그리고 저는 이 직원이 입사하기 전에 결혼해서 결혼식에 초대한 적도 없고 아이도 아직 없어서 돌잔치 아직 없었고 하더라도 가족이나 지인끼리 조용히 할 예정입니다. 
제 생각이 너무 삭막한 걸까요? 
어찌되었건 근래들어 돌잔치라는 것에 초대되거나 가본적이 없어서 그러는데 보통 축하금은 어느정도 또는 선물은 어떻게 하시나요? 
또, 제가 회사에서 경리/관리업무를 맡고 있는데 회사에서 보통 해주시는게 있을까요? 아이 낳았을때 회사차원에서 출산축하금으로 적지 않게 지급도 했었습니다.

 

추천수45
반대수7
베플ㅇㅇ|2023.08.01 09:55
도대체 돌잔치는 왜 하는지. 옛날 의료시설이 안좋을때 영유아 사망률이 높아서 첫 생일을 기념할만 했지만 의료시설이 좋아 수명이 늘어난 요즘은 회갑, 누가 잔치합니까? 세상물정 모르는 답답한 사람들 때문에 주변사람들이 스트레스 받습니다. 가지 마시고 5만원 봉투가 좋을거 같아요.
베플|2023.08.01 11:43
애 돌잔치정도는 그냥 가족끼리좀 하지. 지자식 생일까지 무슨 회사사람들을 부르고그르는지모르겠네.. 그냥 돈5만원정도 넣어서 주시고 따로 뭐 애 장난감이나 소소하게 애기신발이나 사서 주시고 인사나하세요. 바빠서 참석은 못하겠다고. 그런걸로 회사그만둘건아니자나요. 중소기업이고 대기업이고 그런일생길때마다 뭐 그만둘건가요. 참석안해도되여 그게뭐라고. 대신 님도 뭐 바라진않겠지만.
베플ㅇㅇ|2023.07.31 11:56
참석이 절대 의무 아니고 못간다고 마음 쓰실 일도 아닐듯. 참석 안하시면 님 몫의 식사비용도 안들어가니 굳이 뭘 해줄 필요도 없죠 축하한다는 말로 충분하지 않을지..

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