이게맞는건지 아닌건지
어쩌다
|2023.08.22 11:26
조회 11,342 |추천 39
점심시간 한시간.나의 개인적인 시간인데,점심시간 병원을 가게되었는데,그것또한 관리부 과장 지점장에게 보고를 하고 움직여야 하나요?무단이탈이라는데.....이해가 안되서요..그렇게 무단이탈이라 따지면 다른직원들도 점심시간에 커피마시러 나간다 ,볼일보러 나간다구내식당이 있긴하지만 전부다 보고하고 움직여야 하나요? ㅋ저한테만 일부러 이러는건지...물론 5분10분 늦는다면 보고를 하는게 맞는건데 시간지켜서 내 볼일보러 다년온다는데일일히 다 관리자에게 보고하고 움직여야 하나요? 과장 본인들도 그럼 커피마시러 나갈때 상사에게 보고하나요? 회사가 문제가 아니라 개인적인 감정이 섞인 과장이 문제인듯 합니다충분히 유도리 있게 움직여도 되는듯한데..개인적인 감정이 섞인듯하여 유독 더 지랄하는 기분
- 베플ㅇㅇ|2023.08.24 09:31
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근무시간도 아니고 점심시간 안에 복귀하는거면 아무 문제 없다고 봅니다. 점심시간은 내 휴게시간인데 관리부장이란 사람이 과하고 말도 안되는 소리하네요 무단이탈이라니 ㅋㅋ 그럼 점심도 싸와서 회사내에서만 먹어야하냐고 물어봐요. 다만 진료시간이 길어져서 늦어질걸 예상한다면 미리 보고하고 가는게 맞고, 본인이 1시간 내로 복귀할 자신 있으면 그냥 다녀오세요. 근데 사람 일이란게 항상 예측한대로 되는게 아니니 병원 다녀올거면 그냥 다녀오느라 늦을수도 있다고 보고하는게 제일 베스트긴 합니다.
- 베플ㅇㅇ|2023.08.24 09:08
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점심시간은 휴게시간인데 온전히 근로자가 알아서 하는 거임. 1시간 안에 근무 가능한 상태로 복귀하면 그만임.