임원은 아니지만 내가 그 4%중 하나일듯. 학생에겐 월급을 안주지만 회사원에겐 월급이 지급되기 때문,, 아마 방학 비슷한 기간동안 무급휴직 기간을 늘리자고 하면 회사도 크게 반대하지 않을것. 그 기간동안 더 인건비싼 임시직으로 운영하면 되니까(물론 업종마다 다를테고),, 일종의 공정거래 개념. 아니면 유럽처럼 휴가몰아서 여름철 한달동안 바캉스 기간 두는거 하든지,, 우리도 한달은 아니어도 2주간 유급 하계휴가 기간가지는 회사들도 있고 그게 일종의 짧은 방학 개념일듯.
베플아|2023.11.25 07:46
대체 일은 누가하나..방학하면 무급해야지 머
베플ㅇㅇ|2023.11.25 19:06
와 댓글창 진짜...ㅋㅋ 웃자고 한 드립 이해 못하고 진지빨면서 죽자고 달려드는 경계선지능이 이렇게나 많다니
베플남자ㅇㅇ|2023.11.25 10:12
방학 같이 휴일이 필요하다는거지 방학이 꼭 필요하다는 의미는 아닐 듯... 대기업 중에는 여름 휴가 같은거 5일~ 10일씩 보내주고 그러는데 그런 느낌이겠지.