여러분의 의견을 묻고싶습니다.
죄송하지만 존대말빼고 간략히 쓸게요~

소기업 회사임. 직원3명에게
주4일제로 한주에 월,수,금 중 하루 쉴수있으며 타직원과 겹치게 쉬면 안된다고 했음
그래서 직원들마다 무슨요일에 쉴지 정해야하는 상황

A사원= 10개월된 경력직 신입.
B사원= 이 회사다닌지는 1년 10개월. A와 동갑
C대리= 대표에게 월요일 고정으로 쉰다고함


한달에 월,수,금을 어떻게 쉬느냐에 따라 회의를 했는데
이사님이 3월에는 짬순으로 C는 월, B는 금, A는 수요일 휴무로 정해줌. 4월에는 그때되서 다시 정해보자고 함.

그런데 오늘 A가 여행일정으로
4월부터 어떻게 쉬게 되는건지 미리 알고싶다고 말이나와서 A,B,C 셋이 조율하는 상황이였음

A는 앞으로 월마다 번갈아가면서 수,금요일 쉬기를 바람. B가 여행일정이 있다고 미리 얘기해준다면 바꿔줄수는 있음

B는 계속 금요일 고정으로 쉬기바람, A가 여행일정이 있다고 미리 얘기해준다면 바꿔줄수는 있음

A는 금요일에 쉬고싶을때마다 매번 미리 B에게 사정을 설명하고 쉬는게 힘들것 같다고 얘기함.

B는 본인이 더 오래다녔고 A가 들어오기 전에는 주4일제도 아니었고 월,금요일 쉬어본적이 없는데 가끔 A가 금요일 쉬고싶다하면 바꿔줄수는 있지만 고정 금요일 하고 싶어함

1. A와 B가 수, 금요일 번갈아서 쉰다.
2. 고정휴무로 간다.(A수,B금,C월)
3. C까지 월,수,금 번갈아서 쉰다.

여러분의 의견이 궁금합니다.