골칫거리 처남 때문에 글을 쓰게 되었네요
최근 처가에서 받는 스트레스중 첫번째는 처남이고
두번째는 유산, 상속 받은 부동산 문제입니다
구구절절 긴 장문이 불편하신 분들을 위해서 결론을 먼저 말씀드립니다.


처가에서 도 넘는 처남의 취업알선 때문에 머리가 아픕니다
기왕지사 아내와 한바탕 하고 이견이 갈리는 상황이니 보란듯 적나라하게 써보겠습니다
처남은 흔히 말하는 일진 무리였다고 합니다
1남3녀중 막내이고 나이 차이가 좀 납니다
저는 40대 중후반이고, 아내는 40대 초반, 처남은 띠동갑 넘게 차이가 나고
30대 초반입니다
어릴때부터 공부는 안했고 남중 졸업 이후 실업계 공고에 다녔습니다
청소년때부터 술과 담배, 여자와 어울렸고 집에서도 깽값으로 꽤 나갔답니다
필기면제인 의무검정으로 취득한 기능사 하나를 빼면 이렇다 할 이력이 없어요
고졸, 자격증도 없고, 뚜렷한 기술도 없는데 무엇을 열심히 하지도 않구요

가업을 이어서 작은 회사에서 제조업을 하고 있습니다
가족회사고 아버지께서 약 40년전 사수에게 배웠고, 인수해서 키운 회사에요
정말 어렵고 힘든 시간, 시기를 넘기고 십수년 전부터는 대기업 및 수출로
어느정도 안정권에 들어왔죠
직원도 전부 창립맴버와 같은 분들이구요
작은 아버지와 함께 경영하시다가 중국에 법인 내시면서 독립하셨구요
공장장으로 고모와 고모부께서 일을 하셨는데 역시 독립했습니다
1차 원부자재 가공은 고모와 고모부의 2공장에서 전담하고
본사이자 1공장인 현공장은 완제품 조립, 개발, 대외적인 업무들을 합니다
인증이나 심사, 바이어 상대, 국내 고객사 대응이나 해외 바이어 대응이요

창립멤버이자 중추적인 분들이 회사가 커지고 확장하면서 자연스럽게 독립하시고
아버지는 공대 졸업하고 잘 다니는 회사를 다니는 저를 장남이라는 이유로
소환하셨거든요
결국 관리 총괄하는 직무로 왔습니다
놀고 먹는 백수 처남을 취업 시켜달라는 처가의 간곡한 요청이 있었죠
이미 셋째인 처제도 재무관리팀에 입사 시킨터라...관리자 연봉을 들었답니다
구인난이 심해서 동종업계, 또는 중소기업 치고는 연봉이 좀 높습니다
대부분 장기근속이시기도 하고 경기도이긴 하지만 좀 외진곳이라... 사람구하기 힘들거든요
솔직히 처남 이력서는 볼게 없습니다
주소와 연락처... 그리고 기능사 하나, 원동기면허, 1종 보통면허...

처가 부모님의 요청으로 일단 기술이라도 배우게 해달라고 해서 기술팀에 입사.
그런데 급여는 대리급으로 ...
회사 사칙에서 조금 벗어나서 연봉을 책정했는데 전례는 없습니다
얼른 돈 모아서 장가가야한다고 사정사정 해서 100%는 아니지만 제법 많이 올렸죠

기술팀장이 고급인력인데 그분께서 퇴사를 하겠습니다
처남이 있으면 본인이 나가겠다고...
입사 반년만에 20년 가까이 일하신 기술팀 부장이 백기를 들었습니다
아무것도 모르는데, 말대답은 칼 같고, 배우려는 의지는 없다
그리고 힘든건 안하려고 하고 꾀를 너무 부린다
처남한테 물어보니 변명만 했고 기술이 없는데 어찌 배우냐
무슨 말인지, 무슨 의미인지 비전공자가 전혀 알아듣지 못하니 일이 안되는겁니다

결국 물류쪽으로 인원배치를 바꾸었습니다
운전은 잘한다, 자신있다, 머리쓰는 기술 업무보다 단순하게 일하는게 좋다
협의하여 보직을 바꾸었죠
그런데 물류쪽 담당 팀장도 하소연을 합니다
남들은 1시간이면 원부자재 상하차 하고 서브 업무를 해도 시간이 남는데
한번 보내명 4시간이랍니다...
남들 한타임 안에 다끝내는 배송 및 업무 서브작업을 반나절 걸린다네요
단순히 배송지연이 문제가 아니라 양쪽에서 업무 공백이 생겨서 
생산 리스크가 너무 크답니다
행적을 알아봤더니...
정말 기가 찹니다
술먹었다고 반차, 사전 협의도 없이 무단결근, 쉬는 시간도 안지키고
심지어 절대금연인데 업무중에 창고에서 담배도 피고...
생필품이라 절대 취식 금지인데 작업장에서 간식도 먹고...
진짜 하지 말라는건 다 하더군요
아무래도 혼자 일하는 시간이 많은데 (중소기업 특성상 업무대체자를 안정적으로 운영하기
힘든 시스템) 담당자가 일을 펑크를 냅니다
팀원끼리 조율하면서 잘 운영되어졌는데 아주 다들 죽겠다더군요

결국 생산직으로 보직을 변경했습니다
회사에서 소문이나서 어떤 부서에서도 인원충원을 원하지 않더군요
생산직은 또 꼰대들 타령하면서 결국 적응을 못했습니다
위생라인이라 위생복을 입어야하는데 불편하다구요
그렇게 잔소리를 해도 츄리닝 입고 돌아다니고...
성격이 안됩니다
남 밑에 일하는 성격이 못됩니다
좋게 말해서 자유분방한거지 제 성질에 못이기고 모든것이 불만이죠
연봉은 또 어찌 알았는지 장기근속한 대리랑 저울질을 하더군요
나이는 좀 어린데 그직원은 5년전 신입으로 입사했고 공대 나왔습니다
자격증도 다수이고 회사에 전기랑 소방쪽 선임도 걸려있구요
무엇보다 중국어가 능통합니다, 영어도 좀 되구요
아버지 지인의 회사의 상무님 아들인데 소개 받고 온 직원이거든요
이제 30살인데 회사 에이스죠

결국 본인 뜻대로 안되니깐 퇴사한다더군요
아내 부탁에 또 저자세로 어르고 달랬지 사직서 조차 안쓰고 그냥 다음날 퇴사..
실업급여 해달라고 해서 진짜 참을 인자를 백번 읊고서 해줬습니다
다신 보지말자 다짐하면서요

그런데 처가에서 재입사를 간곡하게 부탁합니다
퇴사하고 실업급여 다 받고 무직으로 지내니깐 퇴사 1년만에 다시 받아달라고..
난처했지만 사정을 설명하고 안된다고 말씀드렸어요
처제가 나서줬죠
셋째 처제가 재무관리 과장인데 똑순입니다
싹싹하고 성격도 밝아요
전문대 졸업하고 취업이 좀처럼 뜻대로 안되었는데 입사 이후 정말 열심히 살더군요
적금도 잘 들고, 방송통신대 졸업한 뒤로 자격증취득과 어학학원도 열심히구요
처제가 회사 소문과 그동안 제가 멱살 잡고 끌고 온 이야기를 해주었어요
동생이지만 너무 철이 없다, 회사에서 아주 개망나니였는데
형부가 그래도 처남이라고 쉴드 치면서 기회를 수십번 준거라구요
결국 처가 부모님들도, 아내도 더이상 말을 이어가질 못했고
화가 난 처남은 씩씩거리면서 나가더라구요
그렇게 정리가 되는줄 알았는데, 얼마전 처가에서 연락이 왔어요
처남 살리는 샘 치고 한번만 더 기회를 주고, 연봉이 적어서 그런다는데
나이도 있으니 좀 더 신경써달라구요
직업도, 능력도, 돈도 없으니 장가는 가겠냐며...
젊었을땐 패기롭고, 인물은 또 그럭저럭 괜찮으니 연애도 하고 했는데
실속이 없으니 이성을 만나는것도 쉽지 않나봐요
전 거절을 확고히 하고 싶은데 방법이 없네요
그냥 무대포로 자리를 만들어달라고 하니깐요



두번째는 상속 문제인데요
아버지의 초창기 사업 스타트 장소였던 작은 공장부지가 있습니다
처음에 중국산 기계 4대를 아버지, 작은 아버지, 고모님 내외분께서 했던 자리죠
어려웠지만 그 건물은 처분을 못하신대요
추억과 애정이 남달라서요
빚도 늘고 월급도 못챙겨가던 날도 있었지만 어찌된었든 사업이 성장하게 된 곳.
지금은 건물 동을 쪼개서 세를 주고 있어요
나름 도심지역이라 땅값도 좀 많이 올랐구요
장인어르신께서 그 자리에서 개인사업을 좀 하고 싶어하시네요
보증금은 일단 없는것으로 하고...
세도 말도 안되는 수준으로...
그런데 그 자리는 제가 증여를 받은 자리입니다
저희 아버지 연세가 70대 중반이거든요...
절차대로 제가 상속 받은 건물이고 (크고 웅장한 좋은 건물은 아니고 2층 공장 건물)
세를 받는데 거길 거의 무상으로 반을 쓰시겠다네요
강원도에 친지분이 두부관련된 사업을 하세요
두부랑 두부로 만든 과자...
제법 돈이 잘된다는데 체인점을 내고싶어합니다
거절하고 싶은데 정말 곤란하게 합니다
제 아버지가 어렵게 일구시고 뒤늦게 겨우 안정된건 맞는데..
저희 회사도 마냥 배부른 형편도 아니거든요..