피해직원이 3월 7일에 문제제기

3월 15일에 욕설 및 입장문 코칭, 뜬근없는 업무능력 운운

3월 16일 하이브 '경고조치'

3월 21일 여직원 카톡보고 충격적인 얘기가 있네? 이제서야 상황파악한 척

이미 A를 통해 모든 사실 다 알고 2차가해까지 하셨으면서

왜 여직원한텐 처음 듣는 내용인것처럼 위로해 주셨어요?