걍 본질적인 문제가
노래실력,음악성, 춤 등 재능이나 실력이 부족해도 걍 데뷔 시킨다는거임.

한마디로 보석들은 제한적인데 아이돌로 한번 빵뜨면 돈을 겁나 버니까 양아치 쓰레기 같은 소위 사업가들이 - 조폭이나 다름 없는 것들이 하는 사업이라서 그럼.

이수만 박진영 방시혁 이 사람들은 소위 엘리트라곤 하지만 그들 밑에 있는 직원들 보면 ㅈㄴ 양아치 같은 애들 많음. 물론 하아이비리그 출신들도 요새 엔터사 가지만 그런 애들은 양지의 일만 관여하고 어두운 일은 또 그에 적합한 인재들이 하고 있음.

그런 양아치 마인드인 인간들이 100%는 아니어도 65%정도는 넘는 엔터계에서 아이돌 애들이 애초에 실력이 뛰어나면 사실 자아가 클 수 있거든? 근데 자아가 쌔면 소속사 컨트롤에서 나가려고 하니깐 그건 또 절대 안되겠지. 엔터 입장에서 아이돌은 철저히 자기네 말 잘 듣는 인형이어야 하는데.

자아없는 애들.= 인성이 된다 라고 말하면서 뽑아다가 없는 재능을 한국식 군대 트레이닝으로 커버칠려고 해서 그래.

나도 어릴때 엔터쪽 일해보고 거기 들락날락했는데 그쪽일이 정말 도덕적 잣대가 높고 교육 수준이 높은 사람들이 오래 버틸 수 있는 구조가 아님. 뭐 걍 집에 돈이 ㅈㄴ 많아서 취미수준으로 자기 만족하면서 예술 쪽 일하는거에 자기위안 할 수 있는 인간들은 제외하고.

방탄 이후로 아이돌이나 케이팝도 신화가 한번 생기니까 국제적으로 돈도 몰리는데 앞으로 피터지게 보이그룹 걸그룹 경쟁 구도 들어갈거고 실력 어중간한 애들, 그리고 그 뒤에 작곡가들이랑 기획팀이 못 버텨주는 팀은 당연히 망돌 됨 . 대기업 출신이어도 그럴거임.

그러려면 민희진 같이 평사원 출신의 크리에이티브 디렉터들이 대우를 받아야하는데 진심 엔터쪽 일해보면 입에 __를 물고 사는 미친년이 되지 않으면 살아 남을 수가 없다. 아님 걍 원래 영악하고 독한 스타일이던가. 내가 이름 들으면 아는 연옌 많은 소속사 새끼 인턴이었던 시절 진심 상식을 초월하는 일들을 많이 봤는데 블라 보면 비슷한 일들이 아직도 똑같이 일어나더라.

그거 버티고 있는 사람들은 둘중에 하나야. 정말 학력이나 환경적으로 어디서 머리 쓰는 직업 못하는 사람들이거나 그게 아니라 고스펙자면 정말 그 업에 대한 집착(집착이라고 표현하는 이유는 단순 프라이드만 가져서는 버티지 못해서 그래)이 있고, 그 집착은 사실 성장기 시절 결핍에서 만들어지는데 --
보통 그런 결핍을 가지면 같이 일하면서도 ㅈ 같은 상황 만드는 또라이들이 많음. 본인들 스스로 연옌이 되고싶었는데 또는 동경이 큰데 그런 재능 없어서 이쪽 일 하며 푸는 애들 엄청 많고.

그래도 민희진 처럼 할 일 잘하면서 있으면 그나마 나은 사람인데 내가 민-하이브 처음 터졌을때 업계 일하는 사람들 (스엠 현 직원 포함) 모임 나갔을때 그 스엠 현 직원 민이랑 일해본적도 없으면서 민 욕부터 하더라 ㅋㅋㅋㅋㅋ 걍 조카 어이없었음

거두절미하고 걍 투어스 못뜨는 이유 누구 못뜨는 이유 이런 글 보다가 나도 이게 왜일까 생각해봤는데

진짜 아티스트, 진짜 실력과 재능 있는 친구들이 데뷔까지 성공적으로 하는 경우가 정말 드물어서 그렇댜고 생각해. 그리고 그 이유믄 그들을 뽑는 사람들이 문제가 있어서 그렇다 이 말임.