그냥 입장 바꿔 생각해봐 
20대 중후반 여자애 들어와서 3,4년 뒤에 결혼해서 도망갈 애를 왜 뽑냐고
남자들도 똑같은 20대 중후반이지만 결혼하면 '얘는 이제 못 도망가고 일하겠다' 이 마인드지만, 여자들은 임신해서 또 1,2년 회사에 공백생기니까 회사에도 손해임.
일적으로도 문제임. 컴퓨터 엑셀도 못다루고, 어디 영업 미팅 나가서 거래처랑 술먹는데 20대 여자 영업사원하고 먹으면 사장님들이 오히려 더 힘들어하시고
그나마 여자들이 잘할것만 같은 마케팅이나 이런데 처넣는거지잘한다고 하기엔 똑같이 인스타 펌핑질이나 이야기하지 남자가 들어가도 잘할 일이고
걍 회계관리할 경리정도 할 여상 계집들 말고야 쓸모가 없음 ㄹㅇ
B2B 시장에서는 더더욱..
걍 화장품이나 이런거나 하는데 여자들 우르르 모아놓고 일시키면 되지
조선업을 할꺼야, 자동차 디자인을 할꺼야 뭘할꺼야.. 이미 시장에는 남자들이 꽉 잡고 있는 마당에 뭐할라고 200~300 받을라고 낑낑대냐 몸쓰는 일에서는 지체장애인들보다도 도움 안되고
그냥 괜찮은 남자 하나 물고 결혼해,, 그게 인생 역전이자 니 삶이 평안해지는 길이야.
골드미스? 그런 여자 몇명없잖아.. 그런 여자들은 신문에 나오잖아.
다 30대 중반되서 체력 딸리고 친구들 하나씩 결혼하면서 후회하는 루트 타지말고,, 젊고 괜찮을 때 옥석 골라서 결혼해라.. 진심어린 충고다