이번달 부터 스타트업 회사는 처음으로 취업하게되었는데, 너무 체계도 안잡혀있고..회사 컴퓨터는 망가지는데 바로 고쳐서 설피치해주지도않고. 등의 사유로 그만둘걸 고민중인데요,10월5일부터 근무시작으로 근로계약서 썼고,(온라인으로 싸인함)4대보험도 가입해주셔서 급여나올때 세금 전 금액이 180만 이라고 계약서엔 적혀있는데..이번 10월에 추석연휴가 급여랑 영향이 있을까요?정상 월급을 받으려면 언제 그만둬야 할까요?근무시간:1일 8시간 (야근이 잦음)> 주휴일을 제외한 휴무일(토요일)은 무급휴무일로한다.> 주휴일은 1주 평균(일요일)로한다. 단, 소정근로일수를 개근한 경우에 한하여 유급으로한다.라고 되어있는데.. 추석연휴의 급여는 안나오고 급여 책정되는걸까요? 그럼 180만원이 아닌, 통상지급 (8612원)으로 일한 날수만 계산되어 나오려나요?회계부도 없어서 뭐 세금 얼마나 빠지는지에 관한걸 물어볼사람도없네요ㅜㅠ