퇴사질문 드립니다

21.10.01 입사하여 22.10.01일 딱 일년 채우고 퇴사하려고 합니다. 현재 5인 미만 스타트업 근무 중이며 체계적인 시스템이 없어 질문드립니다,,우선 5인미만은 연차제공이 의무가 아니여서 계약서에 한 달 근무 시 연차 제공에 대한 부분을 넣어주셨습니다.따라서 현재 연차는 3개이며 이번달에도 연차는 쓸 계획이 없기때문에 9월달이 되면 4개가 될 예정입니다.1. 퇴직 시 남은 연차를 다 사용하여 9월 26일에 퇴사 가능한지2. 가능하다면 10월 1일 퇴사지만 남은 연차 소진하여 실질적으로 근무는 9월 26일까지 하겠다고 말씀드려도 되나요?3.10월1일이 토요일인데 이 날짜로 하여금 퇴사가 가능한지4. 5인 미만이여도 퇴직금 받는데 문제는 전혀 없는 것이죠?5. 원래 이번주에 말씀 드리려고 했는데 (대표님 일정이 빡빡하셔서) 저에게 막말을 많이 하시고 지금까지 행보를 보면 괜히 한달도 더 전에 말했다가 제가 말한 시점에서 한달뒤에 나가라고 하실 것같다는 생각이 들었습니다. 그래서 실질적인 근무 종료일 시점에서 한 달 전인 8월26일에 말씀드려도 되는걸까요?쓰다보니 질문이 많아졌네요..! 제가 확실히 해두고 말씀드려야할 것같아서 제가 애매하게 아는 부분도 질문드립니다.. 답변 부탁드리겠습니다!!