안녕하세요..^^

궁금한게 있어서 이렇게 글을 올려요..

제가 이 회사를 입사한지 얼마 안됐을때..

다른팀 영업부에 있는 여직원을 다른여직원들이 모함을 해서..전무까지 합세해서..

그여직원을(사무실근무,전졸)..회사에서 머리를 짜내어..

생산팀(생산라인근무)로 발령을 내어..

(*입사시, 사무직으로 계약..)

스스로 퇴사하게 만들었는데요..(그당시..어린맘에 큰 충격이었음..)

**스스로 퇴사시 실업급여를 못받는다 들었습니다..

이런경우..노동청에 신고하면..실업급여를 받을수 있나요?..

제가 경인지방 노동청에 이런글을 올려서 받을수 있는지..여쭈어 봤는데..

(이멜로 답변이 안오고 , 전화로 친절하게 회신이 오더군요..)

그건..본인이 직접 그런일을 당했을 경우..

조사가 나와봐야 한다고..하면서..

확실한 답을 안주더라구요..

입사한지 얼마안되서..제 주위에 이런일을 보니, 참 어이가 없더라구요..

이런 회사도 있나 싶어서..

다른회사도..이런식으로 사람을 짜르는 경우가 있나요?

답변좀..부탁드릴게요..

여기 회사는..노조 없구요..

그러고 보면..

근로자들도..참 불쌍해염..

회사에서 언제 짤릴지도 모르고..노동청이 있다고해도, 애매한 경우..

보호받지 못하는걸 보면요..

그럼..답변부탁드릴게여..

남은하루도 좋은하루 보내세요^^

아참!!

그리고 실업급여를 받을수 있는경우는..

어떤어떤 경우가 있나요? ^_^;;