어떤 분이 생산직 월급이 남자가 더 눞은 이유를 묻는 글을 올리셨는데 여성전용 게시판이라 답글도 안 달아지네요

제가 한 4달 동안 냉동식품 공장에서 일해 봤던 경험으로 보면 남자 월급이 여자 월급보다 높은 건 당연합니다.

뭐 다른 직종에서 차이나는 건 모르겠지만 제가 일한 곳에서 본 다면 당연한 댓가더군요

공장에서 남성분들이 하는 일은 여성분들이 하는 일이랑은 틀리니까요.

여성분들은 그냥 일이 주어지면 오더의 다른 명령이 없는 한 그 일만 하고 다른 문제가 생기면 오더를 통해 문제를 해결 하시고 하지만 남성분들은 그렇지 않더군요

알바생에서 직원, 오더 가릴거 없이 남자 라면 자기가 맡은 라인 총 책임을 지게 되더군요.

뭐 남자라 해도 능력차가 나면 못 하는 사람도 있지만.

처음 일할때 오더 분이 오셔서 제가 해야하는 기본적이 일외에 것들은 거의 다 해결 해주시더니

일이 능숙해지니 그 다음부턴 제가 그 라인을 완전히 책임 지게 되더군요.

박스 떨어지면 박스 창고로 가서 그 날 생산할 제품에 맞는 상자를 가져오고 또 생산계획표 보고 박스 수량 파악하고 테이프 떨어지면 20kg 짜리 들고 뛰어 당기고 또 다른 물건들 챙기면서 쌓인 일 해결 하고

여자 분들이 일하시는거에 비교하면 꽤나 힘든 일을 많이 하죠

게다가 여자분들 일도 여자분들이 힘들어서 못 하겠다 하면 대신 일 해야하죠.

공장에서 본다면 체력적으로 우세하고 일에 대한 책임감이 있고 일 시키고 쉽고 생산에 도움이 더 되는 남자 쪽에 월급을 많이 주는게 당연한거죠

표현이 너무 날카로롭네요. 여성분들이 체력적으로 부족하니 남성에 비해 일에 대한 피로도와 스트레스가 많아서 남성보다 일에 대한 효율이 떨이지는게 당연한거고. 남성에 비해 여성이 더 섬세해서 불량율이나 환경 청결도가 좋은 것도 있어요

흠.. 이유는 이거고

결론은 월급의 차이는 남녀차별이 아니라 공장에서 원하는 능력을 가진 쪽이 남성 쪽이라 월급이 높은거에요.