우선 취업문제입니다.
제가 보기에는 남성보다 여성들의 취업기회가 더 많아 보입니다.
우선적으로 공무원 같은 경우도 여성을 몇프로 이상 뽑습니다.
실력을 보고 뽑는것인데도 그중에 몇프로 뽑습니다.
그게 말이 됩니까? 그게 과영 양성평등이 실현된것입니까?
=> 할당제에 대해 말씀하시는건가요?
할당제는 어느 한 직종에 한쪽 성이 몰리는것을 방지하기 위해 '임시적으로' 채택한 방안입니다. 영원히도 아니고 어느정도 성비율이 비슷해질때까지만요. 여성만 그런식으로
채용되는거 아닙니다. 예를 들어 초등교사를 뽑을때 남성들을 몇프로 이상뽑아야합니다.
여교사가 너무 많아 한쪽으로 치우진 교육을 받게하지 않기위해서죠.
그리구 다른 회사같은 경우 실력으로 뽑지 남자 여자 구분해서
뽑습니까? 물론 구분해서 뽑는 회사가 있긴 합니다.
그런것은 기술직등 여성분들이 하기 힘든일이지요..
그런것도 여성분이 할수 있고 능력이 된다면 안뽑습니까?
=> 실력이요.. 면접한번 가보셨나요? 더 높은 스펙(객관적이라 부정하지못할정도로)을 가지고도 면접에서 떨어지는 여학생들 어떻게 설명하실래요? 서류전형은 여성이 훨씬 많았는데
최종합격자에는 달랑 여자 한명 뽑히기도 합니다.
그리고 요즘같은 불경기에는 남성들도 일하고 싶어도 못합니다.
하지만 여성분들은 경리다 사무직이다 많이 뽑습니다.
그런데도 취업이 힘듭니까?
=> 경리나 사무직요? 남자들과 똑같이 공부해 4년대 나와도 경리나 사무직(월급 낮고 잡무도 해야하는)으로 하향취업하라고 강요하지 마십시오. 경리도 나이어린 여성만 뽑습니다.
그리고 승진같은 경우
티브이에서 보면 여성분들 멋지게 나오죠?
그분들이 하는 일같은거 보셨습니까?
그분들은 활동적으로 무슨일이든 밀고 나갑니다.
=> 실제로도 그런 여성들 많습니다. 주위에는 없습니까?
하지만 여성분들은 어떻습니까?
편하게만 있고 싶어서 눈치 보지 않나요?
지금 제가 학교 다니는데 저희가 배우는것은
기술직입니다..한마디로 기계들고 돌아디는거
그런데 여자들은 뭐하는지 아십니까?
아무것도 안하고 남자들 하는거 구경합니다.
그리고 꼽사리 껴서 점수 받구...
학교에서도 그러는데 사회에서는 안그럴거 같습니까?
=> 대답할 필요를 느끼지 못하겠음. 제주위에는 그런 여학생들 없었고
같은 여학생끼리도 욕 많이 합니다.
그리고 오늘의 톡등 많이 보면 커피 타준다 뭐다 해서
많은 소리 나오던데..그런거 알고 들어가시지 않았습니까?
경리로 들어갔으면 사무직으로 들어갔으면
솔직히 승진 바라고 들어간것입니까?
경리가 부장되고 과장되면 실력으로 들어온 신입들
전부 경리 시키게요?
=> 아니, 앞에서는 활동적이고 앞으로 쭉쭉 나아가는 여성들 얘기를 하시더니
여기서 갑자기 딴소리합니까? 여성들이 다 경리나 사무직으로 들어가는것도 아닌데요 -_-;
그리고 임금 문제..
생각해보십시요..여성들 군대 안갔다 오는동안
남자들은 2년이란 시간 군대다녀옵니다..
그리고 그 기간동안 회사에서는 인정해주는거구요
그래서 어찌 보면 같은 실력으로 들어왔어도
승진이 빨리되는것처럼 보이는것이지요
임금도 더 많이 주는것처럼 보이구
그리고 그거 뿐만 아니라 출장비다 야근이다 뭐다
해서 수당이 많이 붙어서도 있습니다..
=> 2년 군생활한거 저희도 다 압니다. 그렇지만 2년 군대에서 보낸 사람이나 안보낸 사람이나
하는일의 강도도 시간도 같다면 남성들이 더 많이 받을 하등의 이유가 없지않나요?
군복무에 대한 보상은 남성들에 대한 국방부나 정부의 직접적인 보상이여야지
이런식의 간접차별은 상식적으로 옳지않다고 개인적으로 생각합니다.
앞에서 설명했다시피 여성분들 눈치 보면서
칼퇴근하려고 하고 출장 안나가려구 하고
그러면서 남성들과 같은 임금받기를 원합니까?
=>중소기업 다니는 제 친구들 똑같이 일하고 출장가고 야근에다가 + 커피도 타고 청소도 합니다.여성들 생각 많이 바뀌어서 야근같은거 안하려하지 않습니다. 같은 일하는데 왜 다른
임금 받아야 하는지 논리적으로..참..
그리구
여성분들 군대 다녀오셨습니까?
2년이란 시간동안 사회랑 떨어져 지내보셨습니까?
살 많은 사람들한테도 나이 많이 먹었다 그러는데
2년이란 시간이 그렇게 긴것도 아시면서 그런걸로
그럽니까?
예? 여자는 애 난다구요?
요즘 여성인권 신장이다 뭐다 해서
출산휴가 있지 않습니까?
6개월간 ....그동안 아무것도 안하고
돈받아 가지 않습니까?
이정도 여성분들 인권이 성장되었으면
더이상 바라는것은 좀 무리일듯 싶지 않나요?
=> 군대얘기랑 출산얘기 비교하는거 식상하고 무엇보다 어이없는 논리이니까
따로 설명안하겠습니다.
정말 자신이 능력이 좋다면 누가 뭐라 해도
승진시켜주고 알아서 임금도 높여줍니다..
요즘 여성분들 대단하신 분 많더라구요
20대에 sk이사가 되고 겜회사를 만들어서
성공하고,,,그런식으로 자신을 높여나간다면
얼마나 좋습니까?
=> 정말인가요? 아까는 널린 경리나 사무직으로 가라면서요.
남자분이라 잘모르는것 같습니다. 저도 처음에는 막연히 그렇게 생각했지요.
내가 능력만 있음 얼마든지 남자만큼 성공할수 있다.
그런데 현실은 그렇지 않더군요.
남자보다 훨씬 더 많이 노력해야 하고 능력있어야 합니다.
안그럼 여자라서 저래..라고 욕먹으니까요.
여성들 노력많이 합니다. 몸사리려 하지 않고 자신의 미래를 위해 공부하고 준비하고..
이만큼이면 됐지 않냐?라고 함부로 말씀하지 마세요.
제가 생각하기엔, 보기엔 양성평등학 직장생활하려면 님과 같은 남성직장동료들의 생각뿐 아니라
간부,임원직 남성들의 생각도 많이 바뀌어야 할것같습니다.