제가 이 회사에 입사한지는

이제 갓 1년 넘었습니다.^^ 횟수론 2년 차고

반도체 회사 사무직에서 사무 업무를 보며 전산 관리 관련 일을 하고있씁니다.

급여  - _-;;;

정말 많이 나오기는 하죠..

기본급에 총하만 (세금 제하고)

150만원 이상 나오니까요..

그런데 문제는 그것이 아니였습니다.

저는 전표 관련하여 출장 다녀온느 사람들 돈 처리 해준느 일을

맏고있씁니다.

그런데

이번 사원 한명이 출장을 다녀왓지요..

1박2일로 이틀 다녀왔씁니다.

그런데 숙박비를 식비 영수증을

챙겨오라고 했는데

챙기지 못했다구 하는군요.....

그래서 왕복 다녀 온것으로 해줬는데.....

이것이 문제였습니다.

같이 일하는 언니가..

저보고 공금 령이라고 하더더군요....

나쁘게 말하면

엄연한 공금 횡령이라고.....

근데 이것이 잘못 된 일입니까?

언니들 측은

영수증 못챙긴건 그쪽 책이이다.  - _-;;

왕복처리해주면 안되다입니다.

그러나

제 생각은 달랏어요.

어차피 왕복처리해줘도

원래 나올수 있는 돈의 반 밖에

나오지 않는데....

이 회사를 다녀야 하는지

고미입니다. ㅠㅠㅠ

처음 입사해서 생산 라인에 투입됐다가

여러 사정으로 인해

사무실로 옮기게 되었습니다.

그래서

퇴사한다구 얘기하지도

못하는 상황이예요.ㅠㅠ

언니들한테 제가 잘못했다고

하지만 그건 정말 일부로 그런게 하니고

항상 그렇게 해왔다고

사과 메일을 보냈는데.ㅠㅠㅠ

답이 없더군요...

어쩌면 좋죠?

그냥 그만 두고

대학을 가는게 좋을까요?