조만간 회사를 그만두려고하는데요..

직원이 저뿐이라..고용보험이 가입되어있긴한데..

아마도 계속 연체를 시키고있는듯합니다..

제가 그만두게되면...연체가되었어도..

실업급여를 탈수있나요?

예전직장다닐때...그때 실업급여를 탔거든요..회사 구조조정에의해서 짤리게되면서..

이번회사에서도 나가게되면..탈수있는거겠죠..

근데 사장이 지금 여러군데 연체를 많이한상태라...

탈수있나요? 실업급여?

그리고,실업급여를 탈려면..이주에한번인가? 교육받고...

어느회사갔다왔다라는 확인증<?>같은걸 받아와야하잖아요...

솔직히..그거 백프로 갔다와서 적는사람드물죠?

예전에했을때 저두 그랬거든요..아는사람한테 적어달라고도했구요..

예전기록이 남아있을수도있나요? 고용보험재단에...

혹시나...이번에 직장그만두고 예전에썻던 회사나전화번호가 중복이

되면 큰일나나요?