퇴사하시던지 노동부 신고하시던지.. 둘중 하나 선택하셔야 겠네요...

사실상 아직도 우리 기업의 의식수준이 저것밖에 되지 않습니다..

하지만 이윤을 추구하는 기업에서 어쩌면 당연한 결과일지도 모르겠습니다...

보통은 눈치 봐가면서 자진퇴사하지요...

그냥 서로 긁어 부스럼 만들어 좋을 것 없다는 이야기이겠지만...

사실 법적으로 회사에서 그러는 것은 엄연히 불법행위입니다.

충분히 법적으로 구제받으실 수 있는 문제이거든요...

하지만 법적으로 승리해서 다시 회사로 돌아온다 한들..

그 회사생활이 편치 않겠죠..

그리고 그런 문제로 법정까지 다녀온 이상 재취업도 힘드실테구요...

이나라가 문제입니다..

애 낳으라고 말만 많이 하지..

이런 사소한 문제 하나 애 낳는데 도움 주지도 않고...

이 나라가 이모양입니다... ㅠ.ㅠ

암튼 좋은 결과 있으셨으면 좋겠습니다...