불평주의자를 위해 일하려는 사람은 없다

불평주의자를 위해 일하려는 사람은 없다.

연구 결과 사람들은 부정적인 상사보다는

낙관적이고 열정적인 리더를 따르는 것으로 나타났다.

리더가 행복할 때 주변 사람들은

모든 일을 좀더 긍정적으로 생각하기 때문에

목표를 성취할 수 있다고 믿는다.

또한 리더가 긍정적일 때

조직 전체의 창의력과 의사결정의

효율성이 증가하고 남을 돕기 위해 노력한다.

- 다니엘 골만

'비관주의자들은 천체의 비밀을 발견해낸 적도 없고,

해도(海圖)에 없는 땅을 향해 항해한 적도 없으며,

영혼을 위한 새로운 천국을 열어준 적이

단 한번도 없습니다(헬렌 켈러)‘

불평불만에 가득찬 비관주의자는

스스로 아무 것도 만들어내지 못하며,

주변 사람들도 하나 둘 떠나가게 됩니다.