GE등 54개 기업을 대상으로 한 연구결과에 의하면,
채용 결정을 잘못내렸을 때 드는 손실이
개인당 기본 연봉의 24배, ROI(투자수익률)로는
(-)500%에 이른다고 한다. 하지만 이 수치는
직장 내 갈등이나 사기 저하등으로 인해 발생하는
잠재비용등은 제외된 것이다.

- 채용 컨설턴트, Geoffery H. Smart