안녕하세요

올해로 직장생활 3년차 직딩입니다..

근데 아직두 마니 부족하네요..

첫 직장에서 영업지원사무원으로 2년..

두번째 직장에서 행정담당으로 1년..

이번에 새로운 직장을 찾아 떠나는데요

그..인재파견 및 아웃소싱 업체라는 건 무엇을 말하는거죠??

관계가 어떻게 되는거에요??

이번에 워크넷에 구직신청을 했더니 업체에서 연락이 왔더라구요..

어디 회사에 지원해보라고..

그래서 입사지원서랑 자기소개서를 작성해서 보냈는데요..

파견직이라고 하던데..

네이버지식인을 보면 제가 취직한 회사에서 저한테 급여를 주는게 아니라

그 대행회사에 급여를 주고 그쪽에서 몇%를 가져가구 그 나머지를 저한테 준다는데..

그게 맞는건가요?

그리고 그렇게 해서 회사에 들어가도 아무런 문제가 없는건가요?

계약기간전에 회사를 그만두면 안되는건가요??

아는게 없어 질문 드립니다..

그리구 또 한가지..

노조사무실은 어떤가요??

주로 하는일은 무엇인지..

제 머릿속에는 하루종일 사람들 커피나르는 것밖에 상상이 안되는데..

고수님들의 답변 부탁드려요^^

모두들 꽃샘추위 감기 조심하세요