저는 전주에 사는 김성근감독을 좋아하는 한팬으로서 SK구단프런트의 행위를 제보합니다.

당신들의 CF에 이런게 있지요? 출발이 조금 늦은 나라가 있었습니다. 그 나라는 어디든 가능성을 찾아다녔고 그 가능성을 현실로 만들기 위해 멈추지 않았습니다. 그리고 이제 그 나라는 미래 에너지 선도국으로 가장 앞선 정보통신 기술국으로 거듭나고 있습니다. 스마트 코리아로 대한민국이 더 행복해집니다.

SK야구단의 출발은 조금 늦었지요. 매년 하위권이었으니까요. 2007년 김성근 감독 취임으로 그리고 그가 영입한 코치로 가능성을 찾아다녔고 김성근 감독은 암수술을 하여도 허리디스크 수술을 하여도 멈추지 않았습니다. 그리고 이제 그 김성근 사단의 그 SK는 미래의 우리나라 야구선도로 가장앞선 야구단과 코치 그리고 시스템으로 거듭났습니다. 스마트한 구장 야구단 시스템 동계 훈련 그리고 동계재활훈련 까지. 당신들은 스마트한 야구단 야구문화를 선도했습니다.

누구때문입니까.? 당신들의 야구단이 그렇게 스마트 해진 것이 누구때문입니까. 물론 여러 임원분들과 야구단의 사장님 단장님 모두 힘을 합쳐 나갔지만. 그걸 가능하게 하고 방향을 제시하고 또 4년동안 이끌어오신분이 누구입니까.? 도데체 그 분을 왜 서운하게 하시고 핍박하시고. 왜 남몰래 아프게 하십니까.

SK텔레콤 윤리규범 서문에 나와있는 글입니다. 윤리 규범이란 회사에서 최고로 치는 규범입니다. 이를 위반한 "신영철 SK와이번스 사장, 민경삼 SK와이번스 단장"의 이와 같은 윤리위반 행위를 제보합니다.

- 회사는 고객을 지속적으로 만족시켜 고객으로부터 신뢰를 얻어야 하며, 궁극적으로 고객과 더불어 발전하여야 한다.

고객을 지속적으로 만족시켜야 한다고 하였는데 고객에게 한마디 상의도 없이 SK와이번스의 게시판을 닫아 고객의 소리를 듣지 않고 있습니다. SK측에서 내세운 근거는 SNS의 활용을 위해서라고 하지만 이는 SNS를 사용하지 않는 고객과 SK와이번스의 중장년 팬들 중 SNS를 사용하지 않는 팬들의 소리를 듣지 않겠다는 의도로 밖에 파악이 되지 않습니다.

또한 고객으로부터 신뢰를 얻을수 없습니다. 예로부터 고인물은 썩기 마련입니다. 상호 커뮤니케이션이 되지 않는 기관은 오래 갈수 없습니다. 고객은 아니 우리 SK와이번스 팬들은 더이상 SK를 신뢰하지 않습니다. 따라서  "신영철 SK와이번스 사장, 민경삼 SK와이번스 단장"의 이와 같은 윤리위반 행위를 제보합니다.

- 회사는 구성원이 자발적이고 의욕적으로 일할 수 있는 환경을 조성하고, 구성원은 회사의 발전 및 이해관계자의 가치 창출에 기여하여야 한다.

김성근 감독은 올해초부터 재계약이 구설수에 오를때마다 SK구단이 적극적이지 않다 차일피일 미룬다고 하였고 SK측에서는 장수가 전쟁터에 있는데 재계약을 하는것은 아닌거 같다 하였습니다.

하지만 이는 김성근 감독의 의욕적으로 일할 수 있는 환경을 침해한 거나 다름없습니다. SK프런트는 김성근 감독이 자발적이고 의욕적으로 일할 수 있는 환경도 조성하지 못하였고 30만 관중을 100만으로 키운 김성근 감독의 가치 창출에 대하여도 포기하는 것으로 보이기 때문에  "신영철 SK와이번스 사장, 민경삼 SK와이번스 단장"의 이와 같은 윤리위반 행위를 제보합니다.

- 회사는 주주의 가치가 창출될 수 있도록 회사의 가치를 높여야 하며, 이를 위해 경영의 투명성을 제고하고 효율적인 경영을 하여야 한다.

김성근 감독과 재계약을 하지 않음으로서 SK야구단은 그 가치가 떨어질 것입니다. 왜냐하면 SK야구단의 사장과 단장과 SK야구팬들의 지지를 받고 있는 김성근 감독과의 싸움으로 인하여 기업이미지의 손실을 입을 것입니다.

김성근 감독은 이시대의 수많은 젊은이들이 맨토로 삶고있는 훌륭한 감독입니다. 그러한 명장을 당신들은 "우승을 하여도 기분이 좋지 않다" 재계약 과정에서도 후임감독을 들먹이며 김성근감독이 충분히 서운할 수 있도록 하여 재계약을 포기하도록 하였기 때문에 기업이미지에 그리고 야구단의 가치가 떨어질 것입니다.

또한 투명성을 제고하여야 한다고 명시해놓고 팬들과의 소통장소인 게시판을 없에버렸습니다. 이는 절때 효율적인 경영이 될 수 없습니다. 따라서 "신영철 SK와이번스 사장, 민경삼 SK와이번스 단장"의 이와 같은 윤리위반 행위를 제보합니다.

- 회사는 경제 발전에의 기여와 함께, 사회적•문화적 활동을 통하여 사회에 공헌하며, 사회규범과 윤리기준에 적합한 경영을 하여야 한다.

사회규범이란 무엇입니까 윤리기준이란 무엇입니까 당신들이 말하는 사회규범과 윤리기준은 하위권팀을 강팀으로 우리나라 야구를 선도하는 명문 구단으로 끌어올린 김성근 감독을 그렇게 수모를 격게하여 내치는 것이 사회규범이고 윤리기준입니까? 김성근 감독이 인천과 그리고 SK야구단 그리고 SK구단에 기여한 어마어마한 모든것들을 백지로 만든  "신영철 SK와이번스 사장, 민경삼 SK와이번스 단장"의 이와 같은 윤리위반 행위를 제보합니다.

2. 고객에 대한 책임
2.-1 고객중심 경영
2.-1-.2 회사는 고객의 요구사항을 정확히 파악하기 위한 모든 노력을 다하며, 고객의 정당한 요구와 합리적인 제안을 적극적으로 수용하고 고객과의 약속은 반드시 지킨다.

회사는 고객의 요구사항을 파악하기위해 모든 노력을 다한다 하였습니다. 야구팬들은 고객입니다 그러므로 고객의 소리를 파악하지 못하게하고 정당한 요구와 합리적 제안을 적극적으로 수용하지 못하게 조치를 취한  "신영철 SK와이번스 사장, 민경삼 SK와이번스 단장"의 이와 같은 윤리위반 행위를 제보합니다.

3. 구성원에 대한 책임
3-.1 인간위주의 경영
3.-1-.1 회사는 구성원의 인격을 존중하고 역량과 성과에 따라 공정하고 합리적으로 대우한다.

김성근 감독은 취임첫해인 2007년 하위권의 SK야구단을 정상으로 올리며 한국스리즈를 제패하고 그뒤로 4번 한국스리즈에 올라 3번의 우승을 합니다. 하지만 지금의 SK야구단 프런트는 어떠한 공정하고 합리적인 대우를 김성근 감독에게 보여주었습니까. ?

모욕과 수모 그리고 공정하지 않으며 합리적이지 않은 대우만 보여주었습니다. 또한 그의 야구가 있게한 동계훈련을 줄이고 코치를 줄이려하는등 SK는 이제 야구단의 우승을 바라지 않는것같은 비합리적인 일을 하려 합니다. 따라서  "신영철 SK와이번스 사장, 민경삼 SK와이번스 단장"의 이와 같은 윤리위반 행위를 제보합니다.

3.1.2 회사는 구성원이 자발적이고 의욕적으로 두뇌활용을 극대화할 수 있도록 SUPEX 추구환경을 조성하여야 한다.

SK가 추구하는 SUPEX란 무엇입니까 . 최고의 수준을 말하는 SUPER EXCELLENT 가 아닙니까? 야구의 SUPEX가 누구입니까 우리나라 모든 야구인들이 야구선수들이 야구팬들이 인정하는 SUPEX가 누구입니까.?
그 수준을 그 경지를 갈구하며 연구하고 한국스리즈를 넘어 아시안스리즈를 제패하려는 그분이 누구입니까. 팬들도 알고 하늘이 알고 땅이알고 모든 선수들이 알고있습니다. SK의 최고의 가치가 SUPEX라면 우리나라 야구에선 한분뿐입니다. 그분에게 SUPEX를 추구할수 없도록하는  "신영철 SK와이번스 사장, 민경삼 SK와이번스 단장"의 이와 같은 윤리위반 행위를 제보합니다.

3.1.3 회사는 구성원의 자기개발 활동을 지원하고 업무수행에 필요한 학습기회를 적극 제공한다.

SK와이번스 선수들도 자랑스러운 SK그룹에 구성원입니다. 하지만 SK프런트는 자기개발 활동을 할 수 있고 업무수행에 필요한 동계훈련과 동계재활훈련의 날자를 줄이려 하고 있습니다. 또한 업무수행에 필요한 학습기회를 제공하는 코치의 수를 줄이려 하고 있습니다. 따라서  "신영철 SK와이번스 사장, 민경삼 SK와이번스 단장"의 이와 같은 윤리위반 행위를 제보합니다.

아고라에 SK프런트에게 사죄하라고 서명운동 하고 있습니다.

조금만 힘을 보태주세요 http://agora.media.daum.net/petition/view?id=110898