날씨가 많이 추워졌네요

이 글을 읽으시는 모든 분들 감기조심하세요

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안녕하세요 25살 직장 2년차 입니다.

직종은 스포츠브랜드 판매업이구요

23살에 1년정도 근무 후

공부가 하고 싶어서 1년정도 공부를 하다가 잘 안되서

다시 재입사 해서 1년정도 지났습니다..

원래 실수령액 150만원에 4대보험은 사장님이 내주시구요

(확실하진 않으나 사장님이 그렇게 말씀하십니다)

그래서 월급 100만원 저금하고 50만원으로 차비+식대+용돈하고

여자친구만나고 친구들,직장동료들 만나면서 나름 아끼면서 생활하고있었습니다

하루 12시간씩 근무하고 원래 주6일제였는데 이제 주5일제로 바뀌었습니다 (주중 휴무)

그런데 사장님이 갑자기 연봉협상을 하자고 하시던지

제 월급 150 * 12 = 연봉 1800이라고 하시더니

연봉 1800에서 13개월로 나눠서 12개월 월급과

나머지 1개월은 퇴직금으로 나누는거라고 하시더라구요

그리고 4대보험도 이제는 반반씩 내자고 하셔서 원래 그런거라고 들어서

알겠다고 했죠. 그런데......

1800만 / 13 = 1,384,600원에 4대보험 8.8% 제하면

실수령액 1,262,700원 입니다,,,,,,,126만원,,,,

물론 1년마다 퇴직금을 정산하면 12월달에 총수령액이 2,525,500원이긴한대

100만원씩 적금들고 보니 남는돈이 26만원 가량인데 너무 터무니 없어지더군요

그래서 사장님이 설,추석때 각 15만원씩 그리고 6개월마다 60만원씩 총 120만원 보너스를

새로 만들어 주셨는데 과연 퇴직금 계산법이 이게 맞는건가요? 제가 월급을 맞게 받는건지 궁금해요 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ