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회사생활베스트
- 한 직장 13년 다니다 잘렸는데.. 물경력이라며 연봉 후려치는 시장 맞나요?댓글19
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- 내 돈으로 옷 사오라는데 이게 맞냐댓글10
- 팀원들이 문서작성 능력이 부족하다.댓글4
- 반바지 입고 출근하면 안될까?댓글5
명예의 전당
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뒷목 주무르는거 성추행인가요?알바 실장님이 제 뒷목을 주무르는데 처음엔 힘내라는 느낌인줄알고 딱히 신경 안썼거든요 근데 다음날도 뒷목을 갑자기 주무르더라구요 이... 댓글180
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출산에 엄살이 어딨어요글은 곧 지울게요 주작아니에요. 중국인도 아니고요 ㅋㅋ;;;; ㅈㅅ 아니고요. 업계 1위하는 회사에요…… 원래 개꼰대 부장님인거 아는데 ... 댓글169
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한녀들 드디어 미친듯적당히 해야 받아주는데 정도를 모름 댓글116
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“스타벅스 진짜 아무 생각 없이 한 거 맞음…?”“스타벅스 진짜 아무 생각 없이 한 거 맞음…?” 아니 아무리 봐도 너무 소름인데 5월 18일에 하필 “탱크데이” 프로모션을 함… 근데 더 무서... 댓글133
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삼성노조를 보고 드는 생각댓글66
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새로운 베플
- 베플29살이면 무조건 5300으로 가야함. 한살이라도 어릴때 연봉올려둬야 좋아요. 이런 상황이면 이직 하시겠어요? 댓글18
- 베플맞벌이 워킹맘으로 심하게 공감된다 정시퇴근 하면 일 안 하는 사람 취급 댓글23
- 베플일못하는 놈팽이들이 일 천천히 대충 시간 때우면서 야근하는척 더하는척 동료들이 문제 그걸 모르는 상사는 더 문제 정시퇴근 하면 일 안 하는 사람 취급 댓글23
- 베플미국도 오후 5시 넘어서 야근하면 그직원이 일못하던가 아니면 정해진 시간안에 일을 마무리 짓지 못하게 너무 일감 몰아준 관리자가 나쁜.. 정시퇴근 하면 일 안 하는 사람 취급 댓글23
- 베플인터넷과 현실이 많이 다르지? ㅋㅋㅋㅋ 넷상에서는 선임이 후임을 안 괴롭혀야 하고 제대로 가르쳐줘야 하고 인수인계 제대로 해줘야 한다.. 신입한테 일 가르쳐줬더니 나보다 먼저 승진함 댓글71
