안녕하세요 첨으로 톡을 쓰네요!!

저는 24살 입사 올해로 5년차 사무직 직장인입니다!

저희 회사는 물류업과 택배업을 같이 하고있는 회사입니다!!

많은 분들이 알고계실지 모르겠지만,택배란 업종은 빨간날만 쉽니다.

근로자의 날도 쉴수가없고, 토요일도 쉴수없으며, 총선에도 쉴수가 없습니다.

그럼  연차나 월차는 있어야 되는거 아닌가요!!!

하다못해 저희 회사는 근로계약서도 없습니다....법으로 지정된 근로계약서도..

저희 사장님은 아직도 10년전에 조그마한 회사를 생각하고 계신가봅니다.

멀티를 좋아하시는 우리 사장님은, 뭐든 다 할 줄 알아야 된다고 생각하십니다.

입사 10년이 지난 저희 이사님도 업체방문이며 단가견적이며 관련된 업무를 다하시면서  

사장님께서 어디 고장났다고 시키시면 망치질 하시고 신입사원과 다름없으세요 ㅜ_ㅜ..

입사 7년이 지난 저희 과장님들도 택배 상하차 작업 인원 부족하면 거기서 밤까지 일을 하십니다.

하.. 올해는 회사 카페도 만들어서 신문고라고 사장님께 건의 하고있지만

좀처럼 말이 나왔다가 쏙 들어가는 상황이 발생되고 있네요~!!

저희 회사 어떡해 하는게 좋을까요 ㅜ_ㅜ??