SI 회사에서 근무하고 있는 4년차 개발자입니다. 몇달전에 들어온, 이제는 신입이라고 하기는 애매하지만 아직 일은 신입보다 못하는 여성 개발자때문에 너무 스트레스를 받아서 글 써봅니다.일단 제목이 저런것은 지금까지 같이 작업 해왔던 여성 개발자 분들이 이 신입과 공통되는 점이 있기때문입니다. 제 경험에서 나온 것이니, 그렇지 않은 다른 여성 개발자 분이 이 글을 보고 분노 하시지는 않기 바랍니다.  
신입의 행태 
1. 프로젝트 일정은 자기 스케쥴에 없다.    이 신입은 자기가 맡은 프로젝트의 시간 개념이 없습니다. 데드라인이 다가오든 말든, 저녁에    자기 일이 있으면 그냥 갑니다.     저도 야근을 매우 싫어하기에, 야근을 안한다고 모라 하는게 아니라, 자기 일을 제대로 해놓지도    않고, 가는 것에 분노하는 겁니다. 
2. 문제 해결 의지가 전혀 없다.    처음에는 신입이니깐, 잘 모르니깐, 옆에서 끙끙 대고 있으면 몇번 봐준적이 있습니다.     그런데, 그런일이 몇 번 되니깐, 이제 하나부터 열까지 다 가르쳐 달라고 하더군요 .     문제가 생기면 자기가 찾아 보려는 최소한의 노력도 안하고, 무조건 모른다 안된다 합니다. 
3. 자기 일이 아니라고 생각한다.     자기가 맡은 프로젝트가 있으면, 1번에서 언급한 것 처럼 일은 제대로 안하고 대충 시간만 떼우다     계속 갑니다. 그러다 프로젝트가 끝날 때가 되면, 회사 입장에서는 어떻게든 마무리를 해야하니     같이 하는 사람이나, 다른 사람들이 어떻게든 마무리를 해줍니다. 이런게 반복되다 보니 ,아예     이렇게 대충 시간만 떼우고 가면 되는 구나 라는 생각이 머리에 박혔습니다. 
4. 자신은 열심히 한다고 생각한다.     얼마전에 안 사실인데, 이 신입과 다른 동료가 대화를 한적이 있습니다.     동료가 은근슬쩍 요즘 힘든건 없냐 물어 봤더니, 회사가 돈은 얼마 안주면서 자기한테 일을 너무    많이 시킨다고 하더군요. 이 때 신입이 맡은 프로젝트는 하나 였고, 그전에 하던 프로젝트를    일명 똥 싸놓고 도망간 상태였습니다. 그 똥을 제가 치웠구요. 그러면서 자기는 프로젝트를 2개나    하고, 아주 열심히 한다고 생각하더군요.    여담이지만, 저는 이 친구가 싸놓은 똥 덕분에 프로젝트 3개를 한꺼번에 진행하고 있는 상태였습니다.
5. 자기 생각이 옳다고 생각한다.          보통 프로젝트를 시작하게 되면 가장 먼저 만들어야 할 산출물에 대한 분석부터 시작합니다.    그래서 분석을 시작하면 프로젝트 팀끼리 회의를 많이 하게 되죠.     그런데 이 신입 직원은 항상 어떤 사항이 나오면, 자기 의견이 옳다고 합니다 .;;    직무지식도 별로 없고, 뚜렷한 이유도 없이 자기 의견이 옳다고 합니다. PM 이나 위에 사람들이    그건 아니라고 하면, 왜 자기 의견이 옳은지 제대로 말도 못하면서, 다른 사람의견에 수긍하지     않고 열을 내면서 대들기 까지 합니다.;    몇 번씩 그 문제로 PM 에게 지적 받았음에도 불구하고, 계속 그 버릇을 고치지 않고 있습니다.     특히 이런 버릇은 자기가 맡은 부분에 대한 수정 사항이나, 추가 사항이 나오면 심해집니다. ;;
이 밖에도 정말 많은 문제를 가지고 있지만, 일단은 이 정도만 써봅니다.IT 직종에 있는 다른 분들도 혹시 이런 경험이 있는지 궁금하네요.