안녕하세요.
타지에서 첫 직장을 잡아 5개월째 다니고 있는 남자입니다.
매일 그냥 톡톡 보기만하다가
처음으로 고민글을 끄적여봐요.
우선 저는 홈페이지제작업체에 근무하고있어요. 기획자로말이죠.
제가 처음입사했을때는
대표님,
이사님,
개발 팀장님, 개발사원 2명,
디자인 실장님, 디자인 사원 2명,
기획 실장님 1명 이였어요.
총 9명이였죠, 제가들어와서는 10명이되었구요,
그리고 제가 두달째 다닐때쯤 기획자 한명을 더 뽑았어요.
그렇게 일을 하고있었는데, 지금은,, 개발자가.
개발실장님 (경력자 입사), 개발 사원 1명 퇴사, 두명 입사. 디자인 코더 한명입사.
이렇게해서 총 13명이에요.
여기서부터 제가 고민이에요.
기획팀 3명,
개발팀 4명,
디자인팀 4명,
대표님,
이사님,
이렇게 있는데. 기획실장님이 어느날 말하셨어요.
"이제 신규 홈페이지 제작이나 리뉴얼 의뢰는 난안해요, 전부 두분이서진행할거에요"
라고 말이죠.
지금상황요 ?
제가 기획하고 진행하고 전화받고 수정하고 컨펌받는 홈페이지만 18개에요.
저보다 늦게온 직원도 15개하고있어요.
매일매일 둘이 죽을려고해요.
기획만한다는게 쉬울수도 있겠지만. 팀장급이 되야 진행하는 미팅과 1:1 컨텍 까지 다하면서
진행을 하거든요.
그것도 동시에 4~5개의 업체를..
개발직원은 계속 늘어나는데 기획직원은 늘지않아요.
전 이사님과 실장님께 여쭤보기도했어요
"이사님, 기획팀은 인원 보충 계획없으시죠..? 제가 진행하고있는 홈페이지 수가 과부하가 걸릴것같아요"
"응 안뽑아, 우선 진행해 알아서"
이게 이사님과의 대화...
"실장님,,지금 기회자 부족하다고 생각하신적없으세요 ..? 저지금 18개나 하는데 너무 정신이없어서 일정에 못맞출것같아요"
"나도 16개까지했었어,다그렇게해,참고해봐"
이게 실장님과의 대화...
업무량은 계속 쌓이고 밀리고...
심지어 오늘 대표님은 미팅 다녀오시더니 저한테그래요
"xx씨, A회사 홈페이지, 쇼핑몰, 동아리 홈페이지 3개 다국어 한,영,일 있잖아. 그거 스토리보드 전부랑,
관리자 모드 스토리보드 12월 15일까지 전부 마감지어"
"네...?..스토리보드랑 관리자모드를 그 3개 홈페이지를 전부 15일까지요 ?"
"응"
그말 듣고나가서 사십분동안 담배만 피다왓어요.
월급요 ?
연봉 1800이에요.
보험료 다제외하고 135만원 이에요.
월차,연차,연말보너스,명절보너스 없대요..
식비도 사비에요..월급포함이라네요..
8시 30분 출근 ~6시30분 퇴근인데,
아무도 정시퇴근안해요 일이너무많아서.
하지만 전야근을안해요.
왠줄알아요 ?
야근수당을 10시부터 준대요,
그럼 6시30분부터 10시까진뭔지...
제가 괜찬은 회사를 다니는건지...
월급에 비해일이 너무많은건지...
아니면 괜한 불평인건지...
정말 모르겠어요..
중요한건 전 컴퓨터가 적성에맞아 컴퓨터자격증 6개보유하고잇어요.
그래서 컴퓨터로 진행하는 이 기획자역할이 적성일줄알았는데..
하루하루가 지겹고 미치겠어요.
보람도없고..재미도없고..흥미도없고..
어떻게해야할지 모르겠어요...
어떻게하는게 좋을까요 ..?
적성이아닌것 같다고 말씀드리고 그만둘까요 ..?
회사분들은 다좋아요.
누구하나 성격 모진분없어요.
다만 제가 적성에 안맞아요.
1년채운다고해도 동종업계로 갈생각도없을뿐더러..
누구는 경력이다 경험이다 참아라하는데
친형은, 그러네요. 친형이 31살인데.
"두가지다. 너가 1년 참고, 동종업계에서 조금더 나은 환경 갈꺼면참아라, 하지만 동종업계 안갈꺼면 당장이라도 그만두고 새로운 업계를 찾아서 겪어봐라"
라구요...
전어떻게해야할까요..
