바로 본론 들어갈께요~

다름이 아니라 저는 올해 8월에 입사한 사회초년생 입니다.

저의회사는 중소기업으로 사원이 10명 정도되는 작은회사입니다.

계약서에 명시되어있던 출퇴근 시간은

9시 출근, 18시 퇴근, 점심시간 1시간 휴식입니다.

하지만 직원 대부분이 출근시간을 명확히 지키지 않으시고 10시 이전에만 출근하면

상관없다는 분위기 입니다.

저보다 윗분들은 보통 9시반~10시쯤 출근하시고18시~19시에 퇴근합니다.

8월 첫 입사 후 한 달은 9시에 출근하여 22시에 퇴근하였고

9월달은 10시에 출근하여 22시에 퇴근하였습니다.

10월달은 9시 반쯤 출근하여 21시에 퇴근하고

11월 부터 현재는 9시에 출근하여 19시~20시에 퇴근합니다.

여기서 문제는 19시쯤 퇴근할 때는 윗 사수분께 허락을 받고 퇴근합니다.

병원에 가려고 18시쯤 퇴근할 때도 그렇고 금요일에 집에 내려고(본가는 다른지역에 있습니다.)18시 30분

에 퇴근할 때에도

허락을 받고 퇴근합니다.

다른 직원분들은 제가 일찍 퇴근하던 늦게퇴근하던 언제나 일찍집에가서 쉬라고 하십니다.

하지만 제 윗 사수분은 제가 19시 반쯤 퇴근하면 전화와서

"어디야? 퇴근중이라고? 안그래도 나 너한테 퇴근하라고 전화했어, 나도 퇴근하는거 너한테 허락받으려고"

이런식으로 말씀하십니다.ㅠㅠ

사회선배님들이 보셨을때 저의 입장이라면 언제 퇴근하는것이 적당할까요?

솔직히 9시 출근해서 22시에 퇴근하는 것은 몸도 힘들고 자취하기때문에 집안정리도 평소에는 힘듭니다.

회사생활 5개월차 인데 9시 출근해서 19시~20시에 퇴근해도 괜찮을까요?

조언부탁드립니다 ㅠㅠㅠㅠ